Mécanicien travaux publics et agricoles (H/F)
Offre n° O014240417001033
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARPIQUET
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service maintenance du matériel routier (SMMR), rattaché à la direction des routes, a pour mission principale l’entretien et la réparation de l’ensemble des matériels dédiés à l’entretien des routes du Département du Calvados. En tant que service support le SMMR entretien également une flotte de VL, VU de la direction des achats publics. Notre champ de compétence est varié, mécanique VL, VU, PL TP agricole et petit matériel. Electricité, climatisation, hydraulique,
Missions / conditions d'exercice
En tant que mécanicien travaux publics et agricoles, vous assurerez la maintenance sur les matériels de travaux publics, agricoles et de service hivernal.
Activités
• Assurer les opérations de maintenance telles que transmises par son chef d’équipe
• Constituer la liste des pièces en collaboration avec son chef d’équipe
• Rendre compte au chef d’équipe des difficultés rencontrées lors des opérations de maintenance
• Signaler les travaux supplémentaires
• Intervenir sur le terrain pour des opérations de maintenance (dépannages)
• Réaliser la maintenance et la réparation des centrales à saumure sur le terrain
• Intervenir en cas de besoin au sein d’une autre équipe du service
• Assurer des transports sur le Département en fonction des permis obtenus
Connaissances
• Mécanique TP, agricole, climatisation, électricité, hydraulique ...
• Maîtrise des outils de diagnostic
• Règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.)
Conditions d’exercice
• Astreintes de service
• Polyvalence entre collègues
• Disponibilité
• Actualisation des connaissances par compagnonnage et formations externes
Activités
• Assurer les opérations de maintenance telles que transmises par son chef d’équipe
• Constituer la liste des pièces en collaboration avec son chef d’équipe
• Rendre compte au chef d’équipe des difficultés rencontrées lors des opérations de maintenance
• Signaler les travaux supplémentaires
• Intervenir sur le terrain pour des opérations de maintenance (dépannages)
• Réaliser la maintenance et la réparation des centrales à saumure sur le terrain
• Intervenir en cas de besoin au sein d’une autre équipe du service
• Assurer des transports sur le Département en fonction des permis obtenus
Connaissances
• Mécanique TP, agricole, climatisation, électricité, hydraulique ...
• Maîtrise des outils de diagnostic
• Règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.)
Conditions d’exercice
• Astreintes de service
• Polyvalence entre collègues
• Disponibilité
• Actualisation des connaissances par compagnonnage et formations externes
Profils recherchés
• Niveau V (CAP / BEP / BAC PRO)
• Permis de conduire : B / C / E / EC
• Spécialité : mécanique TP/Agricole ou expérience équivalente
• Être « Force de propositions » pour l’amélioration de l’environnement de travail
• Respect des règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.)
• Permis de conduire : B / C / E / EC
• Spécialité : mécanique TP/Agricole ou expérience équivalente
• Être « Force de propositions » pour l’amélioration de l’environnement de travail
• Respect des règles de fonctionnement (hiérarchie, horaires, hygiène et sécurité, etc.)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.