Chef(fe) de Projet Gestion Urbaine de Proximité – Direction de Projets Centre-Ville (H/F)
Offre n° O013260728000297
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place francois mireur, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Pour mettre en œuvre son projet politique et relever les défis d’évolution de l’action publique qui mobilisent la nouvelle gouvernance municipale, la Ville de Marseille s’est engagée dans une transformation importante de ses services.
Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction de projets Centre-Ville assure un pilotage opérationnel transversal permettant de coordonner les politiques publiques municipales à l’échelle du centre-ville, en lien avec les directions municipales, les mairies de secteur, les institutions partenaires et les acteurs locaux.
Elle agit comme un levier de coordination, de mise en cohérence et d’optimisation des moyens existants afin de produire des améliorations visibles et concrètes.
Dans cette perspective, la Direction de projets Centre-Ville recherche un(e) Chef(fe) de projet gestion urbaine de proximité pour les secteurs Opéra, Noailles, Préfecture et Castellane.
Sous l’autorité du responsable de la Direction de projets Centre-Ville, vous assurez le pilotage et la coordination des actions de gestion urbaine de proximité en lien avec les services municipaux, métropolitains et les partenaires institutionnels.
Pour mettre en œuvre son projet politique et relever les défis d’évolution de l’action publique qui mobilisent la nouvelle gouvernance municipale, la Ville de Marseille s’est engagée dans une transformation importante de ses services.
Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction de projets Centre-Ville assure un pilotage opérationnel transversal permettant de coordonner les politiques publiques municipales à l’échelle du centre-ville, en lien avec les directions municipales, les mairies de secteur, les institutions partenaires et les acteurs locaux.
Elle agit comme un levier de coordination, de mise en cohérence et d’optimisation des moyens existants afin de produire des améliorations visibles et concrètes.
Dans cette perspective, la Direction de projets Centre-Ville recherche un(e) Chef(fe) de projet gestion urbaine de proximité pour les secteurs Opéra, Noailles, Préfecture et Castellane.
Sous l’autorité du responsable de la Direction de projets Centre-Ville, vous assurez le pilotage et la coordination des actions de gestion urbaine de proximité en lien avec les services municipaux, métropolitains et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :
- Piloter les démarches de gestion urbaine de proximité sur les secteurs concernés
- Identifier les besoins des quartiers et proposer des actions adaptées aux enjeux du territoire
- Organiser et animer des démarches de concertation avec les habitants, usagers et commerçants
- Assurer le suivi des problématiques identifiées lors des diagnostics en marchant et des visites de quartiers réalisées avec les services compétents
- Organiser le recueil, l’analyse et le traitement des doléances des habitants
- Identifier les dysfonctionnements affectant le cadre de vie et coordonner la mise en œuvre des actions correctives avec les directions concernées
- Mobiliser et coordonner les services municipaux et partenaires autour de différentes problématiques : sécurité, propreté, gestion des déchets, entretien des espaces publics, végétalisation, stationnement, occupation de l’espace public
- Développer des actions visant à prévenir durablement les situations générant des nuisances ou des conflits d’usages
- Animer un réseau partenarial avec les services municipaux et métropolitains, les bailleurs sociaux, les services de l’État, les associations et les acteurs locaux
- Participer à l’émergence de projets de développement local en lien avec les évolutions du territoire
- Élaborer des notes, bilans et documents de synthèse permettant l’aide à la décision
- Assurer le suivi de la faisabilité technique, juridique, administrative, financière et environnementale des actions engagées
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail, selon le cadre défini par la direction
Votre rôle consistera à :
- Piloter les démarches de gestion urbaine de proximité sur les secteurs concernés
- Identifier les besoins des quartiers et proposer des actions adaptées aux enjeux du territoire
- Organiser et animer des démarches de concertation avec les habitants, usagers et commerçants
- Assurer le suivi des problématiques identifiées lors des diagnostics en marchant et des visites de quartiers réalisées avec les services compétents
- Organiser le recueil, l’analyse et le traitement des doléances des habitants
- Identifier les dysfonctionnements affectant le cadre de vie et coordonner la mise en œuvre des actions correctives avec les directions concernées
- Mobiliser et coordonner les services municipaux et partenaires autour de différentes problématiques : sécurité, propreté, gestion des déchets, entretien des espaces publics, végétalisation, stationnement, occupation de l’espace public
- Développer des actions visant à prévenir durablement les situations générant des nuisances ou des conflits d’usages
- Animer un réseau partenarial avec les services municipaux et métropolitains, les bailleurs sociaux, les services de l’État, les associations et les acteurs locaux
- Participer à l’émergence de projets de développement local en lien avec les évolutions du territoire
- Élaborer des notes, bilans et documents de synthèse permettant l’aide à la décision
- Assurer le suivi de la faisabilité technique, juridique, administrative, financière et environnementale des actions engagées
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail, selon le cadre défini par la direction
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du cadre d’emploi des attachés territoriaux, vous disposez d’une formation supérieure et d’une expérience dans la conduite de projets territoriaux, la gestion urbaine de proximité, le développement local ou la politique de la ville.
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et les dispositifs partenariaux associant acteurs publics, institutionnels et associatifs.
Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, d’animation de réunions et de concertation avec les habitants et usagers.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, vous savez travailler en transversalité, coordonner des acteurs multiples et proposer des solutions adaptées aux enjeux du territoire.
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes en capacité d’analyser les situations complexes et d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle des actions.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du cadre d’emploi des attachés territoriaux, vous disposez d’une formation supérieure et d’une expérience dans la conduite de projets territoriaux, la gestion urbaine de proximité, le développement local ou la politique de la ville.
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et les dispositifs partenariaux associant acteurs publics, institutionnels et associatifs.
Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, d’animation de réunions et de concertation avec les habitants et usagers.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, vous savez travailler en transversalité, coordonner des acteurs multiples et proposer des solutions adaptées aux enjeux du territoire.
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes en capacité d’analyser les situations complexes et d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle des actions.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i14446
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.