Un(e) Co-Responsable Pôle Bâtiment
Offre n° O013260703000275
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de la Direction des Projets, le Co-Responsable est en charge de l’encadrement des équipes de l’unité Travaux neufs, de l’unité Gestion des fluides et de la régie des Bâtiments, afin de maintenir le patrimoine communal bâti en parfait état ou afin de le modifier et l’améliorer (maintenance, entretien et travaux neufs). Il propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
➢ Etablissement d’un programme annuel d’intervention pour
la maintenance des bâtiments en lien avec les opérations de contrôles obligatoires annuels et de sécurité
➢ Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
➢ Diagnostics structurels du patrimoine communal bâti
➢ Veille de la conformité aux normes de sécurité lors des visites dans les bâtiments communaux. Suivi des commissions de sécurité.
➢ Conseil et assistance des élus en matière de construction et d’entretien
➢ Montage, planification et coordination d’opérations de construction et d’entretien des bâtiments et suivi budgétaire : rédaction des pièces techniques des marchés, analyse des offres, suivi technique et administratif des chantiers, coordination des différents intervenants, réception des travaux, levée des réserves
➢ Gestion des réseaux et fluides dans les bâtiments communaux
➢ Gestion et suivi des autorisations administratives et techniques liées à l’occupation du patrimoine public.
➢ Gestion des contentieux et des périls relevant du domaine de compétence du service, en relation avec le service juridique
➢ Rôle d’expertise, de conseils techniques et force de proposition dans le domaine du bâtiment et en soutien aux autres services afin d’affiner les projets, de prendre en compte les contraintes d’entretien
➢ Mobilisation des moyens et des ressources dans un objectif de maîtrise des dépenses et d’efficience de l’activité, y compris dans les cas d’urgence. Suivi et évaluation de l’activité du secteur, notamment au moyen du logiciel ATAL.
➢ Soutien managérial à l’encadrement de proximité et contribution à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. Interlocuteur de proximité pour les équipes
la maintenance des bâtiments en lien avec les opérations de contrôles obligatoires annuels et de sécurité
➢ Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
➢ Diagnostics structurels du patrimoine communal bâti
➢ Veille de la conformité aux normes de sécurité lors des visites dans les bâtiments communaux. Suivi des commissions de sécurité.
➢ Conseil et assistance des élus en matière de construction et d’entretien
➢ Montage, planification et coordination d’opérations de construction et d’entretien des bâtiments et suivi budgétaire : rédaction des pièces techniques des marchés, analyse des offres, suivi technique et administratif des chantiers, coordination des différents intervenants, réception des travaux, levée des réserves
➢ Gestion des réseaux et fluides dans les bâtiments communaux
➢ Gestion et suivi des autorisations administratives et techniques liées à l’occupation du patrimoine public.
➢ Gestion des contentieux et des périls relevant du domaine de compétence du service, en relation avec le service juridique
➢ Rôle d’expertise, de conseils techniques et force de proposition dans le domaine du bâtiment et en soutien aux autres services afin d’affiner les projets, de prendre en compte les contraintes d’entretien
➢ Mobilisation des moyens et des ressources dans un objectif de maîtrise des dépenses et d’efficience de l’activité, y compris dans les cas d’urgence. Suivi et évaluation de l’activité du secteur, notamment au moyen du logiciel ATAL.
➢ Soutien managérial à l’encadrement de proximité et contribution à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. Interlocuteur de proximité pour les équipes
Profils recherchés
Savoir :
• Expérience de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre
• Bonne connaissance des règles en matière de marché public et réglementation.
• Bonne connaissance des normes techniques de la construction et de sécurité
en vigueur et veille technique
• Aptitude à la conduite de projet, techniques et outils de planification
d'opérations de construction
• Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)
• Préservation et valorisation des patrimoines
Savoir-faire :
• Logiciels bureautiques
• Logique administrative
• Capacité à travailler en équipe
• Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
• Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs.
Savoir être :
• Organisation
• Rigueur
• Aisance relationnelle.
• Expérience de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre
• Bonne connaissance des règles en matière de marché public et réglementation.
• Bonne connaissance des normes techniques de la construction et de sécurité
en vigueur et veille technique
• Aptitude à la conduite de projet, techniques et outils de planification
d'opérations de construction
• Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)
• Préservation et valorisation des patrimoines
Savoir-faire :
• Logiciels bureautiques
• Logique administrative
• Capacité à travailler en équipe
• Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
• Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs.
Savoir être :
• Organisation
• Rigueur
• Aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
➢ Un CV et une lettre de motivation
➢ L’arrêté de dernière situation administrative
➢ Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
➢ Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience
professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
➢ Un CV et une lettre de motivation
➢ L’arrêté de dernière situation administrative
➢ Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
➢ Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience
professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.