Agent d'Accueil au sein d'un accueil de jour
Offre n° O013260602000698
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Innovation Sociale et des Coopérations, les accueils de jour proposent un lieu d’accueil inconditionnel et de mise à l’abri en journée, qui favorise le lien social et peut proposer divers services d’aide aux personnes accueillies. Ce lieu d’accueil et de dialogue permet aux personnes d’accéder durant la journée à des services de première nécessité : douche, buanderie, consigne, domiciliation et de participer à des activités.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique : Accueillir le public, réception et traitement des appels
- Recevoir, renseigner et orienter les usagers
- Faciliter le parcours de l’usager dans l’établissement
- Instruire les demandes d’élection de domicile
- Assurer au quotidien le tri et la remise du courrier aux personnes domiciliées en restant à l’écoute des besoins suscités à cette occasion
- Présenter l’offre de service de la Ville de Marseille et du CCAS, notamment l’accompagnement social assuré au sein des agences d’accueil et de service social du CCAS dans le cadre d’une action de « ramener vers »
- Mettre à jour régulièrement les fichiers d’informations de la vie quotidienne de l’établissement notamment ainsi qu’éditer et transmettre des données statistiques de l’établissement au responsable de la structure
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens, notamment en respectant et en faisant respecter le règlement intérieur de l’accueil de jour
- Participer au développement et à la gestion/distribution des prestations de l’accueil de jour
- Participer à la vie institutionnelle ; réunions de direction, internes aux lieux d’accueil et à des groupes de travail voire des projets.
- Recevoir, renseigner et orienter les usagers
- Faciliter le parcours de l’usager dans l’établissement
- Instruire les demandes d’élection de domicile
- Assurer au quotidien le tri et la remise du courrier aux personnes domiciliées en restant à l’écoute des besoins suscités à cette occasion
- Présenter l’offre de service de la Ville de Marseille et du CCAS, notamment l’accompagnement social assuré au sein des agences d’accueil et de service social du CCAS dans le cadre d’une action de « ramener vers »
- Mettre à jour régulièrement les fichiers d’informations de la vie quotidienne de l’établissement notamment ainsi qu’éditer et transmettre des données statistiques de l’établissement au responsable de la structure
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens, notamment en respectant et en faisant respecter le règlement intérieur de l’accueil de jour
- Participer au développement et à la gestion/distribution des prestations de l’accueil de jour
- Participer à la vie institutionnelle ; réunions de direction, internes aux lieux d’accueil et à des groupes de travail voire des projets.
Profils recherchés
BTS ESF ou SP3S ou expérience dans le secteur de l’exclusion sociale et d’agent d’accueil social
Profil :
- Sens des relations humaines et connaissances des spécificités du public accueilli
- Capacité d’adaptation, d’écoute et disponibilité
- Sens de la méthode et de l’organisation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l’animation et la médiation
- Gestes de premiers secours
- Réserve et discrétion
- Maitrise de soi
- Maitrise de l’outil informatique ainsi que les logiciels métiers (formation proposée à l’entrée en poste)
Profil :
- Sens des relations humaines et connaissances des spécificités du public accueilli
- Capacité d’adaptation, d’écoute et disponibilité
- Sens de la méthode et de l’organisation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l’animation et la médiation
- Gestes de premiers secours
- Réserve et discrétion
- Maitrise de soi
- Maitrise de l’outil informatique ainsi que les logiciels métiers (formation proposée à l’entrée en poste)
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.