Chargé(e) de Gestion pour le Développement et la Redynamisation du Territoire des 1er et 7e Arrondissements (H/F)

Offre n° O013251202000437
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie des 1er et 7e arrondissements, vous assurez la mise en place et la coordination des actions de la
Mairie de Secteur dans le domaine de la participation citoyenne, du développement d’un territoire et du dispositif de
budget participatif.
Contexte
La Mairie des 1er et 7e arrondissements est un territoire d'une superficie de 7,47 km² et compte près de 73 861
habitants. Le 1er arrondissement est l’hypercentre historique de la Ville de Marseille alors que le 7e arrondissement est
plus tourné vers la mer notamment avec les îles du Frioul.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Structurer et coordonner les actions de la Mairie de Secteur dans le domaine de la participation citoyenne ;
• Mettre en place des préconisations stratégiques et des conseils techniques et méthodologiques auprès des services de
la Mairie de secteur et des élus sur les projets et les actions impliquant des relations avec les citoyens, le développement
et la redynamisation d’un territoire ;
• Assurer le suivi des Comités d’Initiatives et de Consultation d’Arrondissement (CICA) et de la structuration du futur
dispositif de budget participatif en relation avec les services de la Ville et particulièrement avec les pôles de gestion
urbaine de proximité, d’urbanisme et d’habitat ;
• Coordonner le réseau d’acteurs du territoire : collectivités, institutions, associations ainsi que les usagers et habitants du
territoire.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 (a minima) et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez idéalement d’une expérience
sur un poste similaire.
Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et notamment le territoire des 1er et 7e
arrondissements.
Vous êtes en mesure de conceptualiser des projets et des actions de développement sur un territoire dans une
dynamique économique et sociale concertée.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez anticiper les besoins, travailler en transversalité et fédérer des partenariats.
A l’écoute, autonome et rigoureux(euse), vous faites preuve de réactivité et de conscience professionnelle et vous êtes
reconnu(e) pour votre polyvalence et votre disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0491552701
Informations complémentaires
Mairie des 1er et 7e arrondissements – 61 la Canebière - 13001 Marseille

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.