AGENT DE SECURITE DES ECOLES
Offre n° O013251001000546
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles
Missions / conditions d'exercice
- Sécuriser les passages piétons
- Organiser le stationnement des véhicules
- Faciliter la circulation des véhicules
- Sécuriser l’accès à l’école lors des carnavals, des kermesses, des sorties scolaires
- Développer un relationnel avec les enseignants, les ATSEM, les animateurs et les parents d’élèves
- Assurer la surveillance lors de manifestations diverses : carnaval de la ville, feu d’artifice, fête des places, forum des associations, salon nautique, 1720 …
- Assurer la surveillance aux abords des barrières délimitant le marché forain du dimanche et le marché nocturne de l’été pour lien au public, information et orientation.
- Assurer occasionnellement la surveillance et la médiation sur la Voie Douce et les Espaces Publics (Parcs et Jardins)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
- Organiser le stationnement des véhicules
- Faciliter la circulation des véhicules
- Sécuriser l’accès à l’école lors des carnavals, des kermesses, des sorties scolaires
- Développer un relationnel avec les enseignants, les ATSEM, les animateurs et les parents d’élèves
- Assurer la surveillance lors de manifestations diverses : carnaval de la ville, feu d’artifice, fête des places, forum des associations, salon nautique, 1720 …
- Assurer la surveillance aux abords des barrières délimitant le marché forain du dimanche et le marché nocturne de l’été pour lien au public, information et orientation.
- Assurer occasionnellement la surveillance et la médiation sur la Voie Douce et les Espaces Publics (Parcs et Jardins)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
- Disponibilité, Mobilité
- Assiduité, Ponctualité
- Savoir s’adapter à différents postes de travail
- Avoir un bon relationnel avec les enfants et les adultes
- Avoir le sens des responsabilités et le sens de l’organisation
- Etre volontaire, dynamique et curieux(se)
FORMATIONS REQUISES
- Base scolaire : BEPC, Brevet des Collèges
- Expérience dans le domaine de la sécurité
- Disponibilité, Mobilité
- Assiduité, Ponctualité
- Savoir s’adapter à différents postes de travail
- Avoir un bon relationnel avec les enfants et les adultes
- Avoir le sens des responsabilités et le sens de l’organisation
- Etre volontaire, dynamique et curieux(se)
FORMATIONS REQUISES
- Base scolaire : BEPC, Brevet des Collèges
- Expérience dans le domaine de la sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.