COORDONNATEUR D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O013250819000201
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrôler et vérifier la qualité du nettoyage effectué par les agents-es et le prestataire. Gérer la livraison des produits, matériel et des consommables et interventions pour les petits travaux dans les écoles selon procédure établie.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion opérationnelle des sites selon secteur : vérification des absences, contrôle du nettoyage, approvisionnement matériel et produits
- Restitutions des documents de contrôle (agent-e et prestataire)
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie
- Remplacement d’un contrôleur absent
- Remplacement d’un-e agent-e absent-e ponctuellement et renfort et supervision des remises en état
- Interventions sur demande de petits travaux (installation ou changement de distributeurs …)
- Horaires spéciaux : Lundi au vendredi selon planning hebdomadaire soit :
1 - 6h/13h32
2 – 6h/11h02 – 15h30/18h
3 – 7h/12h - 13h-15h32
- Possibilité d’intervention le week-end ou en période d’élections
- Restitutions des documents de contrôle (agent-e et prestataire)
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie
- Remplacement d’un contrôleur absent
- Remplacement d’un-e agent-e absent-e ponctuellement et renfort et supervision des remises en état
- Interventions sur demande de petits travaux (installation ou changement de distributeurs …)
- Horaires spéciaux : Lundi au vendredi selon planning hebdomadaire soit :
1 - 6h/13h32
2 – 6h/11h02 – 15h30/18h
3 – 7h/12h - 13h-15h32
- Possibilité d’intervention le week-end ou en période d’élections
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits d’entretiens
- Connaître les règles d’hygiène et de propreté
- Connaissances techniques et outils de communication
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Hygiène et entretien des locaux
- Gestes et postures
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits d’entretiens
- Connaître les règles d’hygiène et de propreté
- Connaissances techniques et outils de communication
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Hygiène et entretien des locaux
- Gestes et postures
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.