Instructeur(trice) de Gestion en Ressources Humaines (H/F)
Offre n° O013250327000607
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place francois mireur, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service d’Appui Fonctionnel de la Direction du Lien Social de la Vie Associative et de l’Engagement Citoyen (DLSVAEC), rattachés à la Direction Générale Adjointe plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), vous êtes amené(e) à assurer les différentes missions liées à la gestion des ressources humaines de la Direction.
Contexte
Les projets et orientations de la DLSVAEC sont déterminés par un axe de développement du lien et du renforcement de la cohésion sociale sur l’ensemble du territoire. Cette Direction est composée de 6 services ayant pour but la promotion des politiques sociales et familiales, la participation citoyenne, de la vie associative, de l’intergénérationnel et le développement d’une action sociale équitable.
Contexte
Les projets et orientations de la DLSVAEC sont déterminés par un axe de développement du lien et du renforcement de la cohésion sociale sur l’ensemble du territoire. Cette Direction est composée de 6 services ayant pour but la promotion des politiques sociales et familiales, la participation citoyenne, de la vie associative, de l’intergénérationnel et le développement d’une action sociale équitable.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Assurer le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines de la DLSVAEC ;
• Réaliser et suivre l’ensemble du process lié aux recrutements de la Direction ;
• Être la référente ressources humaines auprès des services : missions de liaison et d’information ;
• Rédiger tout document en lien avec les RH (fiches de postes, rapports, entretiens, notes…) ;
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi ;
• Élaborer et suivre une veille réglementaire RH.
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez d’une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez une bonne maîtrise du cadre réglementaire des ressources humaines (temps de travail, congés, carrières...) et des techniques de gestion des dossiers.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’adaptation.
Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Open Office) et d’applications métier (Azur, Inser, BO…).
Rigoureux(euse) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre discrétion.
Rejoignez-nous !
• Assurer le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines de la DLSVAEC ;
• Réaliser et suivre l’ensemble du process lié aux recrutements de la Direction ;
• Être la référente ressources humaines auprès des services : missions de liaison et d’information ;
• Rédiger tout document en lien avec les RH (fiches de postes, rapports, entretiens, notes…) ;
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi ;
• Élaborer et suivre une veille réglementaire RH.
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez d’une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez une bonne maîtrise du cadre réglementaire des ressources humaines (temps de travail, congés, carrières...) et des techniques de gestion des dossiers.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’adaptation.
Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Open Office) et d’applications métier (Azur, Inser, BO…).
Rigoureux(euse) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre discrétion.
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Profils recherchés
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Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez d’une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez une bonne maîtrise du cadre réglementaire des ressources humaines (temps de travail, congés, carrières...) et des techniques de gestion des dossiers.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’adaptation.
Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Open Office) et d’applications métier (Azur, Inser, BO…).
Rigoureux(euse) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre discrétion.
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Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’adaptation.
Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Open Office) et d’applications métier (Azur, Inser, BO…).
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Immeuble Communica - 2 Place François Mireur - 13001 Marseille
Référence de l’offre : i 11835
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 11835
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.