Référent(e) des agents d’entretien et des ATSEM (hors du temps scolaire)
Offre n° O013250327000322
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une réorganisation de la Direction de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports, validée en Comité Social Territorial, il a été proposé la création d’un emploi permanent à temps complet (35/35ème) de Référent(e) des agents d’entretien et des ATSEM (hors du temps scolaire) pour garantir une bonne qualité d’accueil pour les administrés et les enfants dans les écoles et bâtiments communaux en matière d’hygiène et sécurité.
• Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du service Education Jeunesse et Sports
• Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique direct
• Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du service Education Jeunesse et Sports
• Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique direct
Missions / conditions d'exercice
Par ailleurs, cette personne sera en charge du contrôle de la propreté des locaux et des installations, du respect des protocoles de nettoyage, ainsi que de l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Il assurera également le suivi et l’encadrement des stagiaires accueillis dans les différents bâtiments.
Enfin, la gestion administrative des besoins humains, des absences et l’élaboration des plannings de l’ACM seront effectuées en collaboration avec la responsable.
Enfin, la gestion administrative des besoins humains, des absences et l’élaboration des plannings de l’ACM seront effectuées en collaboration avec la responsable.
Profils recherchés
Cette personne sera présente dans les écoles dès 6 heures du matin pour coordonner les agents d’entretien et les ATSEM (hors du temps scolaire), recenser les absences du personnel, réorganiser les équipes en conséquence, proposer les plannings d’interventions dans le cadre du fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et enfin assurer la formation des agents contractuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490910007
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de TARASCON
2 Place du Marché
BP 303
13150 TARASCON
Monsieur le Maire de TARASCON
2 Place du Marché
BP 303
13150 TARASCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.