Instructeur Habitat Privé et Permis de Louer - F/H
Offre n° O013250321000106
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la republique, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Opérationnelle habitat et renouvellement urbain Marseille, rattaché(e) à l'Espace Accompagnement Habitat (EAH), la Métropole recrute un Instructeur Habitat Privé et Permis de Louer (F/H). Sous l'autorité de la Responsable de division "habitat privé et permis de louer", vous êtes chargé(e) d'organiser l’information et l’orientation des particuliers (réhabilitation du parc ancien : info rénovation, PIG Habitat mieux, OPAH RU), accompagner les propriétaires dans la définition de leur projet et leur recherche de subventions (montage technique et administratif des dossiers de demandes de subventions), organiser et ajuster les procédures et outils nécessaires aux activités de la mission, mettre en lien avec les équipes opérationnelles d’opération de réhabilitation, assurer quotidiennement l’accueil et l'orientation des particuliers vers l'interlocuteur compétent pour les assister dans les différentes phases de leur projet.
Au sein de la Direction Opérationnelle habitat et renouvellement urbain Marseille, rattaché(e) à l'Espace Accompagnement Habitat (EAH), la Métropole recrute un Instructeur Habitat Privé et Permis de Louer (F/H). Sous l'autorité de la Responsable de division "habitat privé et permis de louer", vous êtes chargé(e) d'organiser l’information et l’orientation des particuliers (réhabilitation du parc ancien : info rénovation, PIG Habitat mieux, OPAH RU), accompagner les propriétaires dans la définition de leur projet et leur recherche de subventions (montage technique et administratif des dossiers de demandes de subventions), organiser et ajuster les procédures et outils nécessaires aux activités de la mission, mettre en lien avec les équipes opérationnelles d’opération de réhabilitation, assurer quotidiennement l’accueil et l'orientation des particuliers vers l'interlocuteur compétent pour les assister dans les différentes phases de leur projet.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Aider les propriétaires et les syndics au montage de dossiers de demande de subvention ANAH).
Informer les copropriétaires et les gestionnaires sur les évolutions des dossiers par téléphone et par mail.
Informer en cas de besoin de l’évolution de leur dossier.
Organiser les outils nécessaires à la mise en œuvre de la mission.
Coordonner au sein de l’EAH les prestataires du dispositif opérationnel.
Assurer une veille réglementaire et financière opérationnelle pour la thématique réhabilitation du parc ancien.
Repérer les dysfonctionnements, en référer et proposer des actions d’amélioration.
Savoir analyser le contexte administratif, technique et financier s des projets des propriétaires.
Assurer quotidiennement un accueil physique et téléphonique et par mail des propriétaires.
Aider les propriétaires et les syndics au montage de dossiers de demande de subvention ANAH).
Informer les copropriétaires et les gestionnaires sur les évolutions des dossiers par téléphone et par mail.
Informer en cas de besoin de l’évolution de leur dossier.
Organiser les outils nécessaires à la mise en œuvre de la mission.
Coordonner au sein de l’EAH les prestataires du dispositif opérationnel.
Assurer une veille réglementaire et financière opérationnelle pour la thématique réhabilitation du parc ancien.
Repérer les dysfonctionnements, en référer et proposer des actions d’amélioration.
Savoir analyser le contexte administratif, technique et financier s des projets des propriétaires.
Assurer quotidiennement un accueil physique et téléphonique et par mail des propriétaires.
Profils recherchés
Titulaire du grade de rédacteur territorial et/ou issu(e) d'une formation supérieure (aménagement, habitat...), vous avez une expérience dans le domaine de l’habitat et du logement privé idéalement acquise au sein d'un environnement territorial.
Vous connaissez la législation en matière de lutte contre l’habitat indigne, la législation des loyers et le régime juridique de la copropriété, la réglementation de l’ANAH, et le cadre législatif du bâtiment permettant d’assurer le respect réglementaire des projets et de veiller aux évolutions de ce domaine.
Vous pratiquez les méthodes et outils de recueil et de traitement de données (bureautique, messagerie...).
Vous savez transmettre avec clarté, une information technique tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs.
Doté(e) d'un sens de la rigueur et de l'organisation, vous oeuvrez avec un sens de la discrétion et dans un esprit d'équipe.
Vous connaissez la législation en matière de lutte contre l’habitat indigne, la législation des loyers et le régime juridique de la copropriété, la réglementation de l’ANAH, et le cadre législatif du bâtiment permettant d’assurer le respect réglementaire des projets et de veiller aux évolutions de ce domaine.
Vous pratiquez les méthodes et outils de recueil et de traitement de données (bureautique, messagerie...).
Vous savez transmettre avec clarté, une information technique tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs.
Doté(e) d'un sens de la rigueur et de l'organisation, vous oeuvrez avec un sens de la discrétion et dans un esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
carine.croce@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Pas de Télétravail
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Pas de Télétravail
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.