DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE L'ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE
Offre n° O013250319000544
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime le service Commerce et Artisanat et le service Emploi-Formation
Participe à la stratégie du développement de l’activité économique et du secteur de l’emploi au sein de la commune
Participe à la stratégie du développement de l’activité économique et du secteur de l’emploi au sein de la commune
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la mise en place des modalités de gestion des emplacements publics
- Proposer et mettre en œuvre les opérations structurantes en matière de commerce et artisanat
- Piloter les actions des associations de commerçants de la Ville
- Assurer l’interface « commerce et artisanat » dans le suivi des projets d’urbanisme et d’aménagement portés par la ville
- Communiquer sur les actions de la ville auprès des commerçants et artisans en coordination avec le service communication
- Moderniser les moyens de paiement offerts aux usagers
- Participer avec le chef de service emploi-formation à la gestion du centre de formation Louis Benet
- Encadrer l’équipe du commerce et artisanat et le service emploi-formation
- Piloter, organiser et coordonner l’ensemble des activités administratives des services
- Assurer le management d’une équipe
- Gestion et pilotage des marchés hebdomadaires
- Pilotage financier du budget du service « commerce et artisanat » et « emploi-formation »
- Pilotage et animation des associations de commerçants et des syndicats professionnels
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
- Proposer et mettre en œuvre les opérations structurantes en matière de commerce et artisanat
- Piloter les actions des associations de commerçants de la Ville
- Assurer l’interface « commerce et artisanat » dans le suivi des projets d’urbanisme et d’aménagement portés par la ville
- Communiquer sur les actions de la ville auprès des commerçants et artisans en coordination avec le service communication
- Moderniser les moyens de paiement offerts aux usagers
- Participer avec le chef de service emploi-formation à la gestion du centre de formation Louis Benet
- Encadrer l’équipe du commerce et artisanat et le service emploi-formation
- Piloter, organiser et coordonner l’ensemble des activités administratives des services
- Assurer le management d’une équipe
- Gestion et pilotage des marchés hebdomadaires
- Pilotage financier du budget du service « commerce et artisanat » et « emploi-formation »
- Pilotage et animation des associations de commerçants et des syndicats professionnels
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Profils recherchés
Savoir :
- Comptabilité publique M14, règles budgétaires et comptables
- Méthodes d’analyse financière et économique, calculs financiers, méthode et outils de prévision
- Méthodologie du contrôle de gestion
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité de travailler en transversalité avec les partenaires internes ou externes et en équipe
- Disponibilité, réactivité, discrétion, assiduité, initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d’équipe
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à animer une équipe
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve, confidentialité (respect du secret professionnel)
- Disponibilité et réactivité, capacité à travailler dans l’urgence
- Rigueur, méthode, organisation, réactivité
- Aisance relationnelle, capacité de communication
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Bac + 3/Bac + 4 dans le domaine commercial/Vente ou expérience professionnelle
- Comptabilité publique M14, règles budgétaires et comptables
- Méthodes d’analyse financière et économique, calculs financiers, méthode et outils de prévision
- Méthodologie du contrôle de gestion
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité de travailler en transversalité avec les partenaires internes ou externes et en équipe
- Disponibilité, réactivité, discrétion, assiduité, initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d’équipe
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à animer une équipe
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve, confidentialité (respect du secret professionnel)
- Disponibilité et réactivité, capacité à travailler dans l’urgence
- Rigueur, méthode, organisation, réactivité
- Aisance relationnelle, capacité de communication
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Bac + 3/Bac + 4 dans le domaine commercial/Vente ou expérience professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.