Responsable du Service Territorial de la Direction de l'Éducation - secteur 1/7 (H/F)

Offre n° O013250318000381
Publiée le 18/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte

Au sein de la Direction de l’Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), vous mettez en œuvre les orientations en matière de politique de l’éducation et les missions qui en découlent relatives à l’accueil des élèves et à l’entretien des locaux, la restauration scolaire, les relations avec la Communauté Éducative et les parents d’élèves. Vous assurez l’encadrement et l’organisation du service et vous participez aux projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :


• Traduire les orientations politiques en projets et en actions ;

• Piloter les projets et garantir la bonne communication entre l’usager, les élus et la Direction ;

• Évaluer les demandes et les attentes des familles ;

• Assurer l’encadrement, l’animation et la coordination des équipes ;

• Garantir le bon fonctionnement, l’organisation de l’ensemble des activités du service et mettre en place des indicateurs de suivi d’activités ;

• Assurer la gestion opérationnelle des agents : l’organisation du travail, la planification des temps de concertation et de préparation, l’harmonisation et l’optimisation des méthodes de travail ;

• Évaluer les besoins en effectif, participer aux dispositifs de recrutement, à la gestion statutaire des agents et des parcours professionnels ;

• Gérer les équipements et le matériel ;

• Collaborer avec les différents services de la Direction de l’Éducation, la Direction de l’Animation Éducative et de la Jeunesse, les directeurs d’établissements, les représentants de la communauté éducative, les parents d’élèves et les prestataires ;

• Participer aux comités de direction et aux réunions institutionnelles.


Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

De formation supérieure Bac + 3 minimum, vous connaissez la réglementation relative à l’éducation, le fonctionnement des établissements scolaires et l’environnement territorial.

Vous maîtrisez la conduite de projets, les techniques de résolution de conflits et de médiation.

Reconnu(e) pour vos aptitudes managériales, vous savez fédérer autour d’un projet commun et vous démontrez de réelles capacités de communication.

Autonome, organisé(e) et adaptable, vous savez prendre du recul sur les situations et être force de proposition.
Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Service Territorial de l’Éducation – secteur 1/7 - Marseille

Référence de l’offre : i 11772

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.