Auxiliaire de puériculture
Offre n° O013250317000464
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône)
- Chemin des Rompides, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaires + prime fin d’année
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice il ou elle accueille l’enfant et organise les activités qui contribuent à son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure Multi Accueil Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Faire de la structure un lieu d’accueil d’éveil et de vie :
S’adapter au projet de vie de la structure
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
Accueillir l’enfant et favoriser son développement et socialisation :
Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence
Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif physiologique, psychologique et moteur
Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
Encadrer et assurer la sécurité des enfants lors de sorties
Répondre aux besoins de chaque famille :
Etablir une relation de confiance avec les parents
Accueillir et accompagner les familles dans la structure et les intégrer à la vie à la crèche
Prendre en compte et respecter les besoins des familles.
Collaboration avec l’équipe :
Recevoir et transmettre les informations
Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice
Elaborer des activités d’éveil en collaboration avec l’EJE
Développer et favoriser le travail en équipe
Communiquer et participer aux activités et interventions des partenaires extérieurs
Communiquer sur les pratiques professionnelles avec la psychologue
Encadrer les stagiaires
Participer à toute autre tâches de la structure (ménage, cuisine,…) si besoin.
S’adapter au projet de vie de la structure
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
Accueillir l’enfant et favoriser son développement et socialisation :
Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence
Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif physiologique, psychologique et moteur
Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
Encadrer et assurer la sécurité des enfants lors de sorties
Répondre aux besoins de chaque famille :
Etablir une relation de confiance avec les parents
Accueillir et accompagner les familles dans la structure et les intégrer à la vie à la crèche
Prendre en compte et respecter les besoins des familles.
Collaboration avec l’équipe :
Recevoir et transmettre les informations
Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice
Elaborer des activités d’éveil en collaboration avec l’EJE
Développer et favoriser le travail en équipe
Communiquer et participer aux activités et interventions des partenaires extérieurs
Communiquer sur les pratiques professionnelles avec la psychologue
Encadrer les stagiaires
Participer à toute autre tâches de la structure (ménage, cuisine,…) si besoin.
Profils recherchés
Savoir-être :
Disponible, assidue, à l’écoute, créative, patient,
Communication et travail d’équipe
Sens des responsabilités
Communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Se positionner et accepter les limites de son intervention
Savoir-faire :
Repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
Respecter le rythme de l’enfant et l’accompagner dans ses découvertes
Transmettre les information (à l’écrit et à l’oral) à l’équipe / aux familles
Proposer et encadrer les activités adaptées à l’enfant (âge, besoins)
Savoir créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Observer et accompagner le développement de l’enfant
Avoir des capacités d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation.
Diplômes :
Être titulaire obligatoirement du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture et du concours de la fonction publique
Disponible, assidue, à l’écoute, créative, patient,
Communication et travail d’équipe
Sens des responsabilités
Communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Se positionner et accepter les limites de son intervention
Savoir-faire :
Repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
Respecter le rythme de l’enfant et l’accompagner dans ses découvertes
Transmettre les information (à l’écrit et à l’oral) à l’équipe / aux familles
Proposer et encadrer les activités adaptées à l’enfant (âge, besoins)
Savoir créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Observer et accompagner le développement de l’enfant
Avoir des capacités d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation.
Diplômes :
Être titulaire obligatoirement du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture et du concours de la fonction publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante :
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.