Responsable du Service des Aides aux Seniors
Offre n° O013250313000730
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animation du service Aides aux Séniors, au sein de la Division des Aides Sociales et Soutien aux Séniors de la Direction Accueil et Accès aux Droits
Missions / conditions d'exercice
• Responsabilité hiérarchique des équipes Evaluation CARSAT, Pôle Info Séniors, Logement d’Abord, ESA CALPAE, Binôme GERONTOLOGIE et Prévention-Veille sociale avec notamment :
- Définition des orientations (animation du projet de service)
- Appui à la mise en œuvre
- Suivi d’activité concernant les différents dispositifs
- Préparation et suivi de l’instance Commission Situations complexes en lien avec la Direction des Parcours de Vie des Ainés
- Participation au développement de projets
• Animation fonctionnelle de l’équipe GERONTOLOGIE/ SENIORS avec notamment :
- Capitalisation de l’information, organisation de l’information thématique et communication interne
- Appui à la résolution des problématiques
- Développement des outils
- Développement des relations partenariales
- Participations aux différents bilans d’activité
- Définition des orientations (animation du projet de service)
- Appui à la mise en œuvre
- Suivi d’activité concernant les différents dispositifs
- Préparation et suivi de l’instance Commission Situations complexes en lien avec la Direction des Parcours de Vie des Ainés
- Participation au développement de projets
• Animation fonctionnelle de l’équipe GERONTOLOGIE/ SENIORS avec notamment :
- Capitalisation de l’information, organisation de l’information thématique et communication interne
- Appui à la résolution des problématiques
- Développement des outils
- Développement des relations partenariales
- Participations aux différents bilans d’activité
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en économie Sociale et Familiale, ou d'éducateur spécialisé
- Connaissance approfondie des politiques sociales et des dispositifs gérontologiques
- Expérience de la gestion administrative et financière (élaboration et suivi de budget)
- Expérience du management
- Organisation, sens des priorités et rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités d’animation et de communication
- Capacité de développement de projets
- Être force de proposition
- Capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles (leadership, esprit d’équipe, discrétion)
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissance approfondie des politiques sociales et des dispositifs gérontologiques
- Expérience de la gestion administrative et financière (élaboration et suivi de budget)
- Expérience du management
- Organisation, sens des priorités et rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités d’animation et de communication
- Capacité de développement de projets
- Être force de proposition
- Capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles (leadership, esprit d’équipe, discrétion)
- Maitrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de Monsieur le Directeur Général
50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de Monsieur le Directeur Général
50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.