AGENT D'EXECUTION COMPTABLE DES DEPENSES
Offre n° O013250312001081
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
Lieu de travail
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le traitement comptable des dépenses courantes et des marchés publics dans le respect des règles de la comptabilité publique
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et suivi des engagements et des factures, enregistrement, vérification et traitement des pièces comptables, mandatement des dépenses
- Tenue de tableaux de bord de suivi
- Assurer la relation avec les fournisseurs, les services gestionnaires, le Trésor Public
- Rédaction de courriers / Classement, archivage
Toute mission polyvalente liée à l'activité du service
- Tenue de tableaux de bord de suivi
- Assurer la relation avec les fournisseurs, les services gestionnaires, le Trésor Public
- Rédaction de courriers / Classement, archivage
Toute mission polyvalente liée à l'activité du service
Profils recherchés
- Connaissance de la comptabilité publique (M57), des procédures et des règles comptables
- Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance des procédures d'exécution financière des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique
- Savoir confronter la règlementation et la mise en pratique et corriger les écarts
- Savoir être rigoureux et méthodique
- Savoir utiliser le logiciel de gestion financière
- Savoir utiliser le courrier électronique, rédiger un courrier simple et/ou adapter un modèle de courrier type
- Savoir construire et suivre un tableau de suivi budgétaire et comptable
- Savoir s'organiser et gérer les priorités, savoir respecter les délais
- Réactivité
- Savoir alerter, faire remonter les problèmes à sa hiérarchie
- Savoir, le cas échéant, gérer les situations agressives par une attitude adaptée
- Qualités relationnelles
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance des procédures d'exécution financière des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique
- Savoir confronter la règlementation et la mise en pratique et corriger les écarts
- Savoir être rigoureux et méthodique
- Savoir utiliser le logiciel de gestion financière
- Savoir utiliser le courrier électronique, rédiger un courrier simple et/ou adapter un modèle de courrier type
- Savoir construire et suivre un tableau de suivi budgétaire et comptable
- Savoir s'organiser et gérer les priorités, savoir respecter les délais
- Réactivité
- Savoir alerter, faire remonter les problèmes à sa hiérarchie
- Savoir, le cas échéant, gérer les situations agressives par une attitude adaptée
- Qualités relationnelles
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0442311158
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes) à :
candidatures@ville-marignane.fr
candidatures@ville-marignane.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.