Chargé de mission point d'appui d'accès aux droits pour les étrangers (PAADE)
Offre n° O013250311000353
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission point d'appui d'accès aux droits pour les étrangers (PAADE)
l’intéressé(e) aura vocation à favoriser l’intégration des étrangers
primo-arrivants – dont les bénéficiaires d’une protection internationale, par le biais
d’actions, sur les axes suivants :
Coordination des acteurs de l’intégration (dont diagnostic)
Accompagnement à l’ouverture des droits des étrangers
Le contenu de ces axes s’articulera en complément des actions menées dans le cadre
des politiques d’accompagnement de droit commun, dont le programme
d’accompagnement global et individualisé pour les réfugiés (AGIR).
Les étrangers primo-arrivants seront les personnes définies par la réunion des critères
suivants :
Ressortissants de pays tiers à l’Union européenne ;
Ayant vocation à s’y installer durablement.
Les bénéficiaires d’une protection internationale seront les ressortissants étrangers
s’étant vu reconnaître par l’Office français de protection des réfugiés et apatrides ou la Cour nationale du droit d’asile le statut de réfugié, d’apatride ou le bénéfice de la
protection subsidiaire.
l’intéressé(e) aura vocation à favoriser l’intégration des étrangers
primo-arrivants – dont les bénéficiaires d’une protection internationale, par le biais
d’actions, sur les axes suivants :
Coordination des acteurs de l’intégration (dont diagnostic)
Accompagnement à l’ouverture des droits des étrangers
Le contenu de ces axes s’articulera en complément des actions menées dans le cadre
des politiques d’accompagnement de droit commun, dont le programme
d’accompagnement global et individualisé pour les réfugiés (AGIR).
Les étrangers primo-arrivants seront les personnes définies par la réunion des critères
suivants :
Ressortissants de pays tiers à l’Union européenne ;
Ayant vocation à s’y installer durablement.
Les bénéficiaires d’une protection internationale seront les ressortissants étrangers
s’étant vu reconnaître par l’Office français de protection des réfugiés et apatrides ou la Cour nationale du droit d’asile le statut de réfugié, d’apatride ou le bénéfice de la
protection subsidiaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer une mission de coordination des acteurs et des actions en matière d’accès
aux droits des étrangers en cherchant à les articuler avec les autres politiques
publiques connexes (apprentissage de la langue, accès au travail et à l’emploi…). Ceci
afin de participer à l’amélioration de l’efficience de l’ensemble de ces politiques
publiques. Cette mission sera mise en œuvre en lien étroit avec la responsable du pôle
« politique de la ville et lutte contre les discriminations », le responsable du pôle
« prévention de la délinquance/coordonnateur du CLSPD » et les partenaires
institutionnels qui interviennent dans ce domaine.
Assurer des permanences d’accès au droit des étrangers afin de permettre d’obtenir
des effets concrets sur les parcours d’intégration des primo-arrivants avec :
Une meilleure fluidité et réactivité dans l’accompagnement des primo-arrivants,
grâce à une communication centralisée et coordonnée entre les acteurs.
Une offre de services publics plus harmonisée et accessible, notamment pour
les démarches administratives complexes liées à l’accès aux droits.
Un accompagnement juridique de qualité, adapté aux besoins spécifiques des
primo-arrivants, facilitant leur intégration sociale et professionnelle.
Une montée en compétence des professionnels qui interviennent auprès de ces
personnes, grâce à du partage d’informations, des sensibilisations, des formations et
un soutien continu dans le cadre du projet.
aux droits des étrangers en cherchant à les articuler avec les autres politiques
publiques connexes (apprentissage de la langue, accès au travail et à l’emploi…). Ceci
afin de participer à l’amélioration de l’efficience de l’ensemble de ces politiques
publiques. Cette mission sera mise en œuvre en lien étroit avec la responsable du pôle
« politique de la ville et lutte contre les discriminations », le responsable du pôle
« prévention de la délinquance/coordonnateur du CLSPD » et les partenaires
institutionnels qui interviennent dans ce domaine.
Assurer des permanences d’accès au droit des étrangers afin de permettre d’obtenir
des effets concrets sur les parcours d’intégration des primo-arrivants avec :
Une meilleure fluidité et réactivité dans l’accompagnement des primo-arrivants,
grâce à une communication centralisée et coordonnée entre les acteurs.
Une offre de services publics plus harmonisée et accessible, notamment pour
les démarches administratives complexes liées à l’accès aux droits.
Un accompagnement juridique de qualité, adapté aux besoins spécifiques des
primo-arrivants, facilitant leur intégration sociale et professionnelle.
Une montée en compétence des professionnels qui interviennent auprès de ces
personnes, grâce à du partage d’informations, des sensibilisations, des formations et
un soutien continu dans le cadre du projet.
Profils recherchés
Profil de juriste confirmé(e) spécialisé(e) en droit des étrangers
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Courrier de candidature avec copie des diplômes et CV à envoyer à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
DRH
13140 MIRAMAS
Tel 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
DRH
13140 MIRAMAS
Tel 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.