RESPONSABLE DU SERVICE VIE CULTURELLE ET FESTIVE
Offre n° O013250307000692
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Responsable de la Vie Culturelle et Festive
Missions / conditions d'exercice
• Procéder à la mise en œuvre des décisions institutionnels
• Coordonner et conduire les projets culturels en s’appuyant sur les associations partenaires et les acteurs culturels
• Manager : animer et coordonner les services
• Participer au projet de service de la DGA
• Prendre des décisions opérationnelles relatives aux secteurs du service : cultures et évènements festifs
• Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l’activité des services avec la DGA
• Gérer, conserver le patrimoine architectural, historique, agricole, naturel
• Coordonner et conduire les projets culturels en s’appuyant sur les associations partenaires et les acteurs culturels
• Manager : animer et coordonner les services
• Participer au projet de service de la DGA
• Prendre des décisions opérationnelles relatives aux secteurs du service : cultures et évènements festifs
• Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l’activité des services avec la DGA
• Gérer, conserver le patrimoine architectural, historique, agricole, naturel
Profils recherchés
•Connaître les techniques des domaines : programmation d’évènements culturels et festifs
•Maîtriser les processus de changement
•Savoir organiser les projets pluridisciplinaires avec de multiples partenaires
•Connaître les enjeux, l’évolution du cadre, du règlement des politiques culturelles
•Maîtriser les processus de changement
•Savoir organiser les projets pluridisciplinaires avec de multiples partenaires
•Connaître les enjeux, l’évolution du cadre, du règlement des politiques culturelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0442183647
Informations complémentaires
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.