Chargé(e) d'opération Amiante sur le patrimoine bâti (H/F)

Offre n° O013250306000736
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue paul brutus, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
09/04/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Ville au Quotidien et plus particulièrement de la Direction des Bâtiments et Équipements communaux, vous assurez sous l’autorité du Responsable mission Amiante360 et référentiel patrimoine le suivi de la base de données Amiante360 sur le patrimoine de la Collectivité, en collaboration avec le prestataire.

Contexte
La Direction des Bâtiments et Équipements communaux s’inscrit dans les politiques de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville de Marseille.
Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par la Municipalité, cette Direction est en charge d’une double mission :
- la maintenance, l’entretien et la rénovation du patrimoine de la Ville ;
- l’élaboration des projets nouveaux de création ou de réhabilitation d’équipements.
Sous la responsabilité directe du Directeur de la DBEC, la mission amiante et référentiel Patrimoine a vocation à mettre en œuvre et suivre les obligations réglementaires afférentes.
L’équipe est composée d’un responsable, d’un technicien amiante et, à terme, d’un assistant de gestion administrative ainsi que de deux dessinateurs projeteurs.
Missions / conditions d'exercice
os missions
Votre rôle consistera à :

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des réglementations obligatoires relatives à l’amiante ;

• Vérifier les rapports amiante avant le versement dans la base de données et rendre des avis techniques sur les problématiques liées à la présence d'amiante dans les bâtiments ;

• Assurer le respect de la réglementation en vigueur des opérations de travaux ;

• Repérer et identifier les risques, localiser les éléments sensibles sur un site.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)

Votre lieu de travail
Îlot Allar – 9 rue Paul Brutus – 13015 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du grade de technicien territorial et/ou d’un diplôme de technicien supérieur (Bac + 2 BTS ou DUT spécialisé en bâtiment, génie civil, travaux publics), vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de compétences.
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment et les réglementations liées à l’amiante.
Vous savez travailler en équipe et possédez le sens du service public.
Polyvalent(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre réactivité.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11710

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.