Responsable de la Division Environnement 2 (H/F)
Offre n° O013250306000518
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de plombieres, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités. La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (équestre, cynophile, maritime, etc...) dont le service environnement.
Au sein du pôle Environnement, et sous l’autorité du chef de service de l’environnement, vous assurerez en tant que responsable de division, le bon fonctionnement de la division.
Au sein du pôle Environnement, et sous l’autorité du chef de service de l’environnement, vous assurerez en tant que responsable de division, le bon fonctionnement de la division.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Organiser et planifier les missions attribuées à la division ;
• Mettre en place une stratégie opérationnelle dans la lutte contre les dépôts sauvages, en lien avec le responsable du service ;
• Intégrer les patrouilles pour coordonner les missions en fonction des nécessités de service, et pallier aux absences ;
• Assurer un suivi et un contrôle régulier des dossiers et des activités des agents placés sous votre responsabilité ;
• Assurer la gestion administrative, la gestion R.H (permanences, astreintes, AT, CA…) Azur et iPolice, et opérationnelle de la division ;
• Informer les agents et transmettre les consignes ;
• Appliquer et faire appliquer les notes de service, ainsi que le règlement intérieur et le code de déontologie ;
• Participer aux différentes réunions liées au cadre d’emploi et/ou, représenter le responsable du service en son absence ;
• Apporter son expertise, et être force de proposition, auprès du responsable du Service Environnement ;
• Veiller à la logistique de la division, et faire remonter sous forme de compte-rendu réguliers les besoins de la division, au responsable du service.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire suivant le cycle prévu en CST, ouvrant droit aux RTT.
• Dix semaines d’astreintes par an.
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
• Organiser et planifier les missions attribuées à la division ;
• Mettre en place une stratégie opérationnelle dans la lutte contre les dépôts sauvages, en lien avec le responsable du service ;
• Intégrer les patrouilles pour coordonner les missions en fonction des nécessités de service, et pallier aux absences ;
• Assurer un suivi et un contrôle régulier des dossiers et des activités des agents placés sous votre responsabilité ;
• Assurer la gestion administrative, la gestion R.H (permanences, astreintes, AT, CA…) Azur et iPolice, et opérationnelle de la division ;
• Informer les agents et transmettre les consignes ;
• Appliquer et faire appliquer les notes de service, ainsi que le règlement intérieur et le code de déontologie ;
• Participer aux différentes réunions liées au cadre d’emploi et/ou, représenter le responsable du service en son absence ;
• Apporter son expertise, et être force de proposition, auprès du responsable du Service Environnement ;
• Veiller à la logistique de la division, et faire remonter sous forme de compte-rendu réguliers les besoins de la division, au responsable du service.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire suivant le cycle prévu en CST, ouvrant droit aux RTT.
• Dix semaines d’astreintes par an.
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de chef de service de Police Municipale, vous avez une connaissance solide du cadre légal réglementaire et des procédures relatives aux missions de la Police Municipale.
Vous possédez également de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté(e) de capacités managériales et relationnelles, vous possédez des qualités d’écoute et de communication ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier. Rigoureux(euse), avec un sens de l’organisation confirmé, vous faites preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et de loyauté.
Vous êtes titulaire du permis B.
Titulaire du grade de chef de service de Police Municipale, vous avez une connaissance solide du cadre légal réglementaire et des procédures relatives aux missions de la Police Municipale.
Vous possédez également de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté(e) de capacités managériales et relationnelles, vous possédez des qualités d’écoute et de communication ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier. Rigoureux(euse), avec un sens de l’organisation confirmé, vous faites preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et de loyauté.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
223 Boulevard de Plombières - 13003 Marseille
Référence de l’offre : Offre i 11675
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : Offre i 11675
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.