RESPONSABLE DE DIVISION PROJETS PARTENARIAUX
Offre n° O013250305000762
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174 Boulevard de paris, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Technicien
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Au sein de la Direction opérationnelle habitat métropole vous serez en charge de piloter les dispositifs métropolitains dans le domaine du relogement, les développer ou initier et de repérer les manques.
Au sein de la Direction opérationnelle habitat métropole vous serez en charge de piloter les dispositifs métropolitains dans le domaine du relogement, les développer ou initier et de repérer les manques.
Missions / conditions d'exercice
Appuyer le travail de l’équipe pour assurer leur mise en œuvre et une articulation satisfaisante des dispositifs partenariaux internes ou externes afin de permettre le relogement temporaire ou définitif des ménages évacués dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne et des opérations d’aménagement métropolitaines.
Coordonner ses actions avec le responsable de la division relogements opérationnels afin de permettre l’identification des besoins et le développement d’outils et dispositifs de relogement adaptés.
Collaborer avec les services du pôle cohésion territoriale (Service PLH, habitat et cohésion sociale) et la direction renouvellement urbain.
Fournir des missions d’expertise et de conseil technique auprès de l’équipe projets partenariaux ainsi que des chargés de mission relogement et des partenaires.
Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de politique de peuplement et équilibre territorial, à l’échelle des communes de la Métropole et notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
Coordonner ses actions avec le responsable de la division relogements opérationnels afin de permettre l’identification des besoins et le développement d’outils et dispositifs de relogement adaptés.
Collaborer avec les services du pôle cohésion territoriale (Service PLH, habitat et cohésion sociale) et la direction renouvellement urbain.
Fournir des missions d’expertise et de conseil technique auprès de l’équipe projets partenariaux ainsi que des chargés de mission relogement et des partenaires.
Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de politique de peuplement et équilibre territorial, à l’échelle des communes de la Métropole et notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
Profils recherchés
Titulaire du grade d'ingénieur/attaché/technicien/rédacteur ou disposant d'un BAC+2 min, vous maîtrisez la réglementation liée aux droits des occupants en matière de lutte contre l’habitat indigne et de relogement.
Vous connaissez l’organisation de l’institution, l’environnement territorial, ainsi que les techniques d’animation du réseau partenarial et institutionnel.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et de réelles capacités rédactionnelles.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous connaissez l’organisation de l’institution, l’environnement territorial, ainsi que les techniques d’animation du réseau partenarial et institutionnel.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et de réelles capacités rédactionnelles.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact à l'adresse numérique ci après recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact à l'adresse numérique ci après recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.