Auxiliaire de puériculture
Offre n° O013250303000390
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Didier Tramoni, Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + titres restaurant + COS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Commune de Septèmes-les-Vallons pour notre crèche un/une auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche vos missions seront :
- accueillir l'enfant et sa famille ;
- prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe ;
- participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement ;
- collaborer à la distribution des soins quotidiens ;
- valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif ;
- participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- accueillir l'enfant et sa famille ;
- prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe ;
- participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement ;
- collaborer à la distribution des soins quotidiens ;
- valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif ;
- participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
Profils recherchés
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Dispositifs d'urgence
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
-Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
-Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Modes et objectifs de l'accueil
- Notion de discrétion professionnelle
- Notions d'analyse des pratiques
- Notions d'ergonomie
- Notions de physiologie (motricité)
- Notions de psychologie infantile
- Notions sur les techniques d'animation
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Principes de base de communication orale et écrite
- Principes et règles éducatives
- Principes nutritionnels
- Projet éducatif de la structure ou du service
- Projet éducatif et social de l'établissement
- Projets éducatifs parentaux
- Protocole d'entretien de la structure
- Règles de base en diététique
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Symptômes et conduites à tenir
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Respect du code de déontologie
- Sens de l'écoute
- Autonomie
Formation :
Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - D.E. AUXILIAIRE PUERICULTURE exigé
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Dispositifs d'urgence
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
-Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
-Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Modes et objectifs de l'accueil
- Notion de discrétion professionnelle
- Notions d'analyse des pratiques
- Notions d'ergonomie
- Notions de physiologie (motricité)
- Notions de psychologie infantile
- Notions sur les techniques d'animation
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Principes de base de communication orale et écrite
- Principes et règles éducatives
- Principes nutritionnels
- Projet éducatif de la structure ou du service
- Projet éducatif et social de l'établissement
- Projets éducatifs parentaux
- Protocole d'entretien de la structure
- Règles de base en diététique
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Symptômes et conduites à tenir
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Respect du code de déontologie
- Sens de l'écoute
- Autonomie
Formation :
Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - D.E. AUXILIAIRE PUERICULTURE exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0491963109
Informations complémentaires
Adresser un curriculum ainsi qu'une lettre de candidature à l'attention de Madame La Directrice des Ressources Humaines par e-mail ou à l'adresse postale suivante :
Mairie de Septèmes-les-Vallons
Place Didier TRAMONI
13240 Septèmes-les-Vallons
Mairie de Septèmes-les-Vallons
Place Didier TRAMONI
13240 Septèmes-les-Vallons
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.