Chargé de mission art et mouvement (H/F)
Offre n° O013250228000951
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre les politiques régionales en faveur des arts du mouvement et plus particulièrement dans le domaine de la danse, du cirque et des arts de la rue.
- Elaborer des projets et des dispositifs d'action culturelle en transversalité avec d'autres services de l'institution
- Elaborer des projets et des dispositifs d'action culturelle en transversalité avec d'autres services de l'institution
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les procédures spécifiques d'aide à la création
- Garantir le suivi des relations avec les milieux professionnels
- Mettre en cohérence les projets en fonction des orientations politiques de la Région
- Garantir le suivi technique et l’instruction administrative des dossiers de subventions
- Etablir les conventions entre la collectivité et les organismes subventionnés
- Formuler des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet
- Mesurer les impacts des projets culturels et artistiques et en faire l’évaluation
- Suivre des conseils d’administration, comités techniques, COPIL
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Garantir le suivi des relations avec les milieux professionnels
- Mettre en cohérence les projets en fonction des orientations politiques de la Région
- Garantir le suivi technique et l’instruction administrative des dossiers de subventions
- Etablir les conventions entre la collectivité et les organismes subventionnés
- Formuler des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet
- Mesurer les impacts des projets culturels et artistiques et en faire l’évaluation
- Suivre des conseils d’administration, comités techniques, COPIL
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs
Très bonne connaissance du secteur arts du mouvement et de ses opérateurs ainsi que des conditions de la production artistique.
Connaissance de l'organisation et de la gestion des associations et des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Avoir un regard artistique
- Analyser des budget de production et de diffusion
- Evaluer la qualité artistique et les faisabilités techniques et économiques des projets
- Négocier et argumenter
- Dialoguer, communiquer
- Animer
- Rédiger des notes et compte-rendu
- Représenter la Collectivité auprès des partenaires et des acteurs
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir-être
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Curiosité
- Faire preuve de méthode, d’organisation
- Anticipation
- Aptitudes relationnelles
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative
- Discrétion
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
Formations et diplômes
Niveau Bac +3 à Bac +5,
Formation dans le domaine culturel souhaitée
Expérience des milieux culturels institutionnels et associatifs souhaité et de préférence dans les secteurs de la danse du cirque et des arts de la rue.
Modalités de travail
Déplacements fréquents sur Marseille et le territoire régional
Travail soirée et en weekend possible
Permis B
NBI-NON
Très bonne connaissance du secteur arts du mouvement et de ses opérateurs ainsi que des conditions de la production artistique.
Connaissance de l'organisation et de la gestion des associations et des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Avoir un regard artistique
- Analyser des budget de production et de diffusion
- Evaluer la qualité artistique et les faisabilités techniques et économiques des projets
- Négocier et argumenter
- Dialoguer, communiquer
- Animer
- Rédiger des notes et compte-rendu
- Représenter la Collectivité auprès des partenaires et des acteurs
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir-être
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Curiosité
- Faire preuve de méthode, d’organisation
- Anticipation
- Aptitudes relationnelles
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative
- Discrétion
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
Formations et diplômes
Niveau Bac +3 à Bac +5,
Formation dans le domaine culturel souhaitée
Expérience des milieux culturels institutionnels et associatifs souhaité et de préférence dans les secteurs de la danse du cirque et des arts de la rue.
Modalités de travail
Déplacements fréquents sur Marseille et le territoire régional
Travail soirée et en weekend possible
Permis B
NBI-NON
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGACEJS-DAC-SCREA-8935-RJ/ET/SRS/DDAS-2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGACEJS-DAC-SCREA-8935-RJ/ET/SRS/DDAS-2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.