Opérateur de vidéoprotection
Offre n° O013250228000031
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer les fonctions d’opérateur de vidéoprotection
Assurer les missions définies par l’article L 511-1 du code de la sécurité intérieure
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique
Assurer une relation de proximité avec la population
Assurer les missions et fonctions d’agent de police judiciaire adjoint (art 21 du CPP)
Assurer les missions définies par l’article L 511-1 du code de la sécurité intérieure
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique
Assurer une relation de proximité avec la population
Assurer les missions et fonctions d’agent de police judiciaire adjoint (art 21 du CPP)
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la vidéo protection via le CSU
Ouverture/fermeture des bornes d’accès
Accueil téléphonique
Compte rendu de tous faits au chef de poste et à son supérieur hiérarchique
Application stricte des pouvoirs de police du maire
Surveillance générale de la voie publique
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d’écrits professionnels
Relation avec les publics
Assistance aux sapeurs-pompiers ou à la police nationale
Opération tranquillité vacances
Sécurisation des entrées et sorties d’établissements scolaires
Interventions sur déclenchement d’alarme dans les bâtiments communaux
Assistance aux opérations de mise en fourrière
Surveillance et contrôle des foires et marchés
Patrouilles pédestres et contacts avec les commerçants
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Code de la route
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences
Géographie urbaine et lieux d’implantation des caméras
Techniques et outils de communication et d’écoute
Maîtrise de la médiation et des résolutions des conflits (risques forts et tensions physique et émotionnelle, nécessités d’un comportement adapté aux situations)
Savoir rendre compte
Maîtrise de l’informatique : Word
Techniques rédactionnelles
Règles de syntaxe, grammaire et orthographe
Ouverture/fermeture des bornes d’accès
Accueil téléphonique
Compte rendu de tous faits au chef de poste et à son supérieur hiérarchique
Application stricte des pouvoirs de police du maire
Surveillance générale de la voie publique
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d’écrits professionnels
Relation avec les publics
Assistance aux sapeurs-pompiers ou à la police nationale
Opération tranquillité vacances
Sécurisation des entrées et sorties d’établissements scolaires
Interventions sur déclenchement d’alarme dans les bâtiments communaux
Assistance aux opérations de mise en fourrière
Surveillance et contrôle des foires et marchés
Patrouilles pédestres et contacts avec les commerçants
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Code de la route
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences
Géographie urbaine et lieux d’implantation des caméras
Techniques et outils de communication et d’écoute
Maîtrise de la médiation et des résolutions des conflits (risques forts et tensions physique et émotionnelle, nécessités d’un comportement adapté aux situations)
Savoir rendre compte
Maîtrise de l’informatique : Word
Techniques rédactionnelles
Règles de syntaxe, grammaire et orthographe
Profils recherchés
Esprit d’équipe, travail d’équipe
Qualités relationnelles
Adaptabilité aux usagers et aux situations
Réactivité
Polyvalence
Disponibilité
Sens du service public
Discrétion, réserve
Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées, casier judiciaire absent de condamnation
Qualités relationnelles
Adaptabilité aux usagers et aux situations
Réactivité
Polyvalence
Disponibilité
Sens du service public
Discrétion, réserve
Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées, casier judiciaire absent de condamnation
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779366
Informations complémentaires
Lieu de travail : Poste de police municipale
Temps et horaires de travail : 21h30-06h30, travail le weekend et jours fériés
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse : dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Temps et horaires de travail : 21h30-06h30, travail le weekend et jours fériés
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse : dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.