Un formateur/coordinateur du centre de formation et d'entrainement aux risques industriels H/F
Offre n° O013250227000819
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous-direction Compétence humaines - Groupement Formation - Centre de formation et d'entrainement aux risques industriels
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un formateur(trice)/coordinateur(trice). Le candidat retenu contribuera à :
- Dispenser des cours théoriques et pratiques en qualité de formateur ;
- Apporter son aide à la coordination et à l’animation des activités de l’équipe pédagogique, à la conception et à l’élaboration des supports et documents pédagogiques ;
- Concevoir et développer les ateliers et points d’exercice du plateau technique ;
- Élaborer les procédures de mise en œuvre des ateliers et points d’exercice du plateau technique ;
- Coordonner et évaluer les travaux réalisés par les entreprises extérieures ;
- Réaliser des documents techniques, graphiques et descriptifs du plateau technique, des ateliers et des points d’exercice ;
- Exécuter des tâches techniques liées à la maintenance et à l’amélioration du plateau technique et des infrastructures (entretien espaces verts, peinture...) ;
- Réaliser la veille technique.
- Dispenser des cours théoriques et pratiques en qualité de formateur ;
- Apporter son aide à la coordination et à l’animation des activités de l’équipe pédagogique, à la conception et à l’élaboration des supports et documents pédagogiques ;
- Concevoir et développer les ateliers et points d’exercice du plateau technique ;
- Élaborer les procédures de mise en œuvre des ateliers et points d’exercice du plateau technique ;
- Coordonner et évaluer les travaux réalisés par les entreprises extérieures ;
- Réaliser des documents techniques, graphiques et descriptifs du plateau technique, des ateliers et des points d’exercice ;
- Exécuter des tâches techniques liées à la maintenance et à l’amélioration du plateau technique et des infrastructures (entretien espaces verts, peinture...) ;
- Réaliser la veille technique.
Profils recherchés
- Avoir une expérience au sein d’un SDIS de même catégorie, sur un poste similaire ;
- Formateur accompagnateur, spécialisation risques chimiques souhaitée ;
- Avoir des connaissances des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, LGME) ;
- Disponibilité, capacité d’initiative et sens du travail en commun.
- Formateur accompagnateur, spécialisation risques chimiques souhaitée ;
- Avoir des connaissances des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, LGME) ;
- Disponibilité, capacité d’initiative et sens du travail en commun.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Date de clôture : 21 mars 2025
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Date de clôture : 21 mars 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.