Responsable du Service des Interventions Techniques et du Nettoiement Communal (H/F)
Offre n° O013250218001293
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de la valbarelle, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cadre de Vie, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), vous serez responsable du Service des interventions techniques et du nettoiement communal, un service dédié au contrôle des prestations de collecte et de nettoiement des propriétés municipales, à la lutte contre les graffitis, l’affichage sauvage et les dépôts illégaux de déchets.
Contexte
L'amélioration du cadre de vie est l'une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L'objectif est de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la Direction Générale Adjointe regroupe cinq directions opérationnelles (Direction du Cadre de vie, des Bâtiments et Équipements communaux, du Patrimoine scolaire et des crèches, des Régies, de la Nature en ville) et une Direction d'Appui Fonctionnel.
La Direction du Cadre de Vie est composée d'un Service d'appui fonctionnel, d'un Pôle espace public et d'un Pôle interventions techniques et propreté regroupant deux services :
• Interventions techniques et nettoiement communal, pour lequel la Ville recherche actuellement un responsable. Ce service se compose de deux Divisions, la Division Collecte et Propreté et la Division Lutte contre les graffitis et l’affichage sauvage ;
• Tri et réduction des déchets, en charge de l'organisation de la collaboration avec la Métropole, de la propreté de l'espace public municipal et de la gestion des déchets des services municipaux. Ce service est également chargé de porter les actions de réductions des déchets, la mise en place du tri sélectif et d'une collecte multi flux.
Contexte
L'amélioration du cadre de vie est l'une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L'objectif est de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la Direction Générale Adjointe regroupe cinq directions opérationnelles (Direction du Cadre de vie, des Bâtiments et Équipements communaux, du Patrimoine scolaire et des crèches, des Régies, de la Nature en ville) et une Direction d'Appui Fonctionnel.
La Direction du Cadre de Vie est composée d'un Service d'appui fonctionnel, d'un Pôle espace public et d'un Pôle interventions techniques et propreté regroupant deux services :
• Interventions techniques et nettoiement communal, pour lequel la Ville recherche actuellement un responsable. Ce service se compose de deux Divisions, la Division Collecte et Propreté et la Division Lutte contre les graffitis et l’affichage sauvage ;
• Tri et réduction des déchets, en charge de l'organisation de la collaboration avec la Métropole, de la propreté de l'espace public municipal et de la gestion des déchets des services municipaux. Ce service est également chargé de porter les actions de réductions des déchets, la mise en place du tri sélectif et d'une collecte multi flux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Interventions techniques et Propreté, votre rôle consistera à :
• Participer à la mise en œuvre de la ligne stratégique de la Direction du cadre de vie et contribuer à la démarche d’organisation du Pôle Interventions techniques et Propreté ;
• Structurer et organiser les interventions techniques sur le territoire communal - nettoiement de l'espace public municipal, lutte contre l'affichage sauvage, enlèvement de dépôts sauvages ;
• Développer le management transversal par projet, par objectif et mettre en œuvre des démarches d' évaluation ;
• Sécuriser les procédures techniques et administratives (marchés publics, finances et budget, RCM, etc.) ;
• Coordonner les moyens humains, matériels, techniques et financiers du Service.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Interventions techniques et Propreté, votre rôle consistera à :
• Participer à la mise en œuvre de la ligne stratégique de la Direction du cadre de vie et contribuer à la démarche d’organisation du Pôle Interventions techniques et Propreté ;
• Structurer et organiser les interventions techniques sur le territoire communal - nettoiement de l'espace public municipal, lutte contre l'affichage sauvage, enlèvement de dépôts sauvages ;
• Développer le management transversal par projet, par objectif et mettre en œuvre des démarches d' évaluation ;
• Sécuriser les procédures techniques et administratives (marchés publics, finances et budget, RCM, etc.) ;
• Coordonner les moyens humains, matériels, techniques et financiers du Service.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'une formation supérieure Bac + 5 et/ou du grade d'ingénieur territorial, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine, acquise idéalement dans le secteur public.
Manager confirmé et bon communicant, vous disposez d'une aisance rédactionnelle vous permettant d'élaborer un argumentaire et/ou des préconisations dans un contexte d'aide à la décision.
Aguerri(e) à la conduite du changement, vous êtes force de propositions.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'une formation supérieure Bac + 5 et/ou du grade d'ingénieur territorial, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine, acquise idéalement dans le secteur public.
Manager confirmé et bon communicant, vous disposez d'une aisance rédactionnelle vous permettant d'élaborer un argumentaire et/ou des préconisations dans un contexte d'aide à la décision.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11599
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.