OPERATEUR DE VIDEO PROTECTION (H/F)

Offre n° O013250210000210
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d’elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité. En lien étroit avec d’autres Directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.
Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).

Rattaché(e) à la Direction Adjointe Sécurité et Prévention, au sein de la DGAS Vie Citoyenne Espace Urbain et Proximité, vous évoluez sous la responsabilité du Chef du Service CSU et du référent. Vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéo protection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène…) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéo protection.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Vous visionnez et contrôlez des écrans de télésurveillance, et manipulez les caméras
Vous réceptionnez, analysez et transférez les informations aux interlocuteurs compétents
Vous exploitez et tenez à jour l'archivage des événements
Vous pouvez être amené(e) à rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
Vous rédigez des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation

ACTIVITES SECONDAIRES
Vous pouvez être amené(e) à :
Assurer l’écoute radio à la SIC (salle d’information et de commandement) avec les agents de Police Municipale
Assurer en remplacement l’activité bornes piétonnes
Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique en collaboration avec la Police Municipale sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de Noël…)
Profils recherchés
PROFIL
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d’une capacité d’écoute et d’observation et avez le goût du travail en équipe
Vous êtes capable d’analyser des situations permettant le déclenchement de réponses adaptées et de suivre les procédures et consignes
Vous maîtrisez le fonctionnement de base d’un système d’exploitation informatique et êtes en mesure de rédiger des rapports
Vous faites preuve d’une grande discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations collectées

Contact et modalités de candidature

Contact
0442919444
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI

Cycle de travail : Horaires décalés
CSU JOUR (par roulement) :
Semaine de 4 à 5 jours
- matin : 6h00 – 14h00
- après-midi : 13h00 – 21h00
1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines

Lieu d’affectation : 2, Cours des Minimes – 13100 Aix-en-Provence

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles

Informations complémentaires :
M. François ASQUOET, Chef du Service CSU : 04 42 91 89 06
M. Vincent CHAMPENOIS, Directeur Adjoint PM : 04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.