Un(e) Technicien(ne) du Pôle Technique Son et Lumière
Offre n° O013250207000504
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il assure en priorité les missions son/lumière sur les manifestations et événements portés par la Direction (Commémorations, conférences, prises de parole, inaugurations, temps protocolaires etc.).
Il assure l'entretien et l'optimisation du parc de matériel son et lumière. Il réalise les environnements liés à ses missions (repérages...) et définit les besoins techniques en matière de sonorisation/éclairage.
Il assure la régie technique (son/lumière) lors des spectacles soirées d'été " Festivales " ... Il est force de propositions pour les scénographies des événements pilotés ou accompagnés par sa direction.
Il assure l'entretien et l'optimisation du parc de matériel son et lumière. Il réalise les environnements liés à ses missions (repérages...) et définit les besoins techniques en matière de sonorisation/éclairage.
Il assure la régie technique (son/lumière) lors des spectacles soirées d'été " Festivales " ... Il est force de propositions pour les scénographies des événements pilotés ou accompagnés par sa direction.
Missions / conditions d'exercice
Portage, chargement et déchargement des matériels
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux matériels manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
- Assurer les livraisons de matériel
Manutention et installation des matériels du pôle technique son et lumière
- Appliquer les méthodes d'entreposage
- Manipuler différents matériels : son, lumière, audiovisuel
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
- Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Entretien courant du matériel de manutention
- Charger et décharger les moyens de transport externes
- Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
- Tenir une liste de contrôle
- Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Faire appel à un professionnel en cas de panne (ou assurer la maintenance en interne)
- Gestion et entretien du parc existant
- Optimiser le parc de matériel (définition des besoins)
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux matériels manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
- Assurer les livraisons de matériel
Manutention et installation des matériels du pôle technique son et lumière
- Appliquer les méthodes d'entreposage
- Manipuler différents matériels : son, lumière, audiovisuel
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
- Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Entretien courant du matériel de manutention
- Charger et décharger les moyens de transport externes
- Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
- Tenir une liste de contrôle
- Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Faire appel à un professionnel en cas de panne (ou assurer la maintenance en interne)
- Gestion et entretien du parc existant
- Optimiser le parc de matériel (définition des besoins)
Profils recherchés
Savoir :
* Maîtrise des techniques de sonorisation et d'éclairage
* Environnement institutionnel
* Réglementations afférentes aux produits déplacés
* Notions de masse, de poids, de résistance à la traction,
au cisaillement
* Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
* Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.)
* Programme des fêtes et cérémonies de la collectivité, particulièrement des temps protocolaires
Savoir-faire :
* Assurer des prestations son/lumière protocolaires (et renfort service cocktail, apéritifs etc.) et spectacles vivants
* Anticipation et réactivité
* Aisance relationnelle, goût pour l'échange avec l'ensemble
des partenaires (services, institutions...)
* Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements
de protection individuelle (EPI)
* Logiciel de gestion de stocks
* Techniques de lecture de plan
* Principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir être :
* Bonnes conditions physiques
* Sens du travail en équipe et du relationnel
* Discrétion, rigueur et organisation
* Sens des responsabilités
* Port de la tenue de travail obligatoire (événementiel et protocole)
* Sens de l'écoute
Particularités du poste :
Grande disponibilité en dehors du cycle de travail régulier
Possibilité de travailler le soir et les week-ends lors des temps forts et temps protocolaire portés ou accompagnés par la Direction.
* Maîtrise des techniques de sonorisation et d'éclairage
* Environnement institutionnel
* Réglementations afférentes aux produits déplacés
* Notions de masse, de poids, de résistance à la traction,
au cisaillement
* Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
* Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.)
* Programme des fêtes et cérémonies de la collectivité, particulièrement des temps protocolaires
Savoir-faire :
* Assurer des prestations son/lumière protocolaires (et renfort service cocktail, apéritifs etc.) et spectacles vivants
* Anticipation et réactivité
* Aisance relationnelle, goût pour l'échange avec l'ensemble
des partenaires (services, institutions...)
* Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements
de protection individuelle (EPI)
* Logiciel de gestion de stocks
* Techniques de lecture de plan
* Principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir être :
* Bonnes conditions physiques
* Sens du travail en équipe et du relationnel
* Discrétion, rigueur et organisation
* Sens des responsabilités
* Port de la tenue de travail obligatoire (événementiel et protocole)
* Sens de l'écoute
Particularités du poste :
Grande disponibilité en dehors du cycle de travail régulier
Possibilité de travailler le soir et les week-ends lors des temps forts et temps protocolaire portés ou accompagnés par la Direction.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.