Responsable Service communication

Offre n° O013250206001312
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable service communication
Missions / conditions d'exercice
Création et gestion des supports de communication
Définition et pilotage de la stratégie de communication
Assurer une veille technologique
Gestion de l’équipe de communication
Assurer la mise en œuvre d’un plan de communication, en cohérence avec la stratégie globale de la municipalité.
Profils recherchés
Connaissance des techniques de management
Savoir travailler en mode projet
Bonne connaissance du territoire et des institutions
Maîtrise des outils de PAO
Connaissance des outils de montage vidéo
Maîtrise des outils de traitement de texte et de bureautique
Excellente expression écrite et orale
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Connaissance de la communication en période pré-électorale

Contact et modalités de candidature

Contact
0442361284
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.