Directeur Pôle Environnement Aménagement et Urbanisme
Offre n° O013250204001138
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 Avenue des Alliés, Roquevaire (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + NBI + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le DEAU dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques, environnement, aménagement et urbanisme.
Le DEAU, met en oeuvre, pilote, coordonne, dynamise les projets du pôle.
Le DEAU, met en oeuvre, pilote, coordonne, dynamise les projets du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des
bâtiments
- Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la propreté urbaine, au parc automobile et de matériel, au cimetière, à la voirie et à la DECI.
- Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
- Organiser la concertation et l'information sur les projets
- Mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets
- Garantir la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
- suivre et appliquer les obligations en matière d'accessibilité
- superviser les procédures de mises en sécurité, d'insalubrité et d'indécence
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine
- Mettre en œuvre et suivre les projets structurants de la Commune
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme
• Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
- Analyser les problématiques des différents services spécialisés
- Être partie prenante dans l'équipe de direction
- Analyser les besoins d'études
- Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un pré-programme d'opération
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
- élaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions auprès des différents partenaires
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement du
territoire '
- Analyser les évolutions du territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Garantir la qualité des opérations d'aménagement
- Superviser l'instruction des autorisations du droit des sols et la gestion des contentieux liés
• Mettre en œuvre la politique environnementale de la collectivité :
- Suivre les évolutions réglementaires et les traduire en actions territoriales
- Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
- Analyse et suivre les plans de prévention des risques Gérer toutes les problématiques liées à l'environnement
• Mettre en œuvre la politique foncière de la collectivité
- Superviser les procédures d'acquisition, de cessions et rétrocessions
- Gérer les différents baux et conventions d'occupation du domaine public
- Gérer les différentes procédures
Superviser les procédures de marchés publics inhérentes à son secteur :
- Assurer l'évaluation préalable des besoins
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais de procédure
- Superviser les procédures
- Procéder aux analyses
Gérer le patrimoine bâti de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers
- Définir des stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations de voirie, d'éclairage public dans une approche en coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- suivre la numérotation et la dénomination des voies communales
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
- Émettre des avis sur les autorisations d'utilisation du sol en matière d'accessibilité de voirie
• Gérer le parc automobile et les équipements
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des véhicules et du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces verts et autres
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des services techniques en collaboration avec le responsable du magasin municipal
- Organiser la logistique des différentes manifestations
• Mettre en œuvre et suivre l'activité du service
- suivre et dynamiser le traitement des différents dossiers,
- superviser la mise en œuvre des différentes activités
- contrôler l'application des différentes règles et procédures administratives
- identifier et gérer une inaptitude temporaire ou permanente d'un agent à exercer ses missions
- établir et suivre le budget du service
- encadrer et gérer le personnel du service
- participer aux réunions
- réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels
- rendre compte à l'autorité territoriale
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des
bâtiments
- Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la propreté urbaine, au parc automobile et de matériel, au cimetière, à la voirie et à la DECI.
- Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
- Organiser la concertation et l'information sur les projets
- Mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets
- Garantir la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
- suivre et appliquer les obligations en matière d'accessibilité
- superviser les procédures de mises en sécurité, d'insalubrité et d'indécence
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine
- Mettre en œuvre et suivre les projets structurants de la Commune
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme
• Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
- Analyser les problématiques des différents services spécialisés
- Être partie prenante dans l'équipe de direction
- Analyser les besoins d'études
- Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un pré-programme d'opération
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
- élaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions auprès des différents partenaires
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement du
territoire '
- Analyser les évolutions du territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Garantir la qualité des opérations d'aménagement
- Superviser l'instruction des autorisations du droit des sols et la gestion des contentieux liés
• Mettre en œuvre la politique environnementale de la collectivité :
- Suivre les évolutions réglementaires et les traduire en actions territoriales
- Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
- Analyse et suivre les plans de prévention des risques Gérer toutes les problématiques liées à l'environnement
• Mettre en œuvre la politique foncière de la collectivité
- Superviser les procédures d'acquisition, de cessions et rétrocessions
- Gérer les différents baux et conventions d'occupation du domaine public
- Gérer les différentes procédures
Superviser les procédures de marchés publics inhérentes à son secteur :
- Assurer l'évaluation préalable des besoins
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais de procédure
- Superviser les procédures
- Procéder aux analyses
Gérer le patrimoine bâti de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers
- Définir des stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations de voirie, d'éclairage public dans une approche en coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- suivre la numérotation et la dénomination des voies communales
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
- Émettre des avis sur les autorisations d'utilisation du sol en matière d'accessibilité de voirie
• Gérer le parc automobile et les équipements
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des véhicules et du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces verts et autres
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des services techniques en collaboration avec le responsable du magasin municipal
- Organiser la logistique des différentes manifestations
• Mettre en œuvre et suivre l'activité du service
- suivre et dynamiser le traitement des différents dossiers,
- superviser la mise en œuvre des différentes activités
- contrôler l'application des différentes règles et procédures administratives
- identifier et gérer une inaptitude temporaire ou permanente d'un agent à exercer ses missions
- établir et suivre le budget du service
- encadrer et gérer le personnel du service
- participer aux réunions
- réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels
- rendre compte à l'autorité territoriale
Profils recherchés
Connaissances et savoirs faire :
Connaissance du territoire et de l'Environnement des collectivités territoriales
Réseaux des acteurs institutionnels et partenaires publics et privés
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières
Méthodes d'analyse et de diagnostic :
Stratégie patrimoniale, modes de préservation et valorisation des patrimoines Notions de coût global
Régime juridique des bâtiments et du domaine public
Modes de gestion des services publics
Réglementation sur les produits phytosanitaires
Démarche de programmation des ouvrages
Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
Techniques d’ingénierie d'aménagement paysager
Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
Code de la commande publique
Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme,
Règlement sanitaire départemental
Loi handicap et réglementations afférentes
Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination,
DT, DICT)
Réglementations diverses des bâtiments
• Savoirs être :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Techniques de concertation, de communication et de négociation
Techniques de management Sens et valeurs du service public Disponibilité, réactivité
Organisation, gestion du temps et des délais
Grande capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse
Autonomie et responsabilités :
autonomie dans l'organisation du service et des opérations ; prise d'initiatives ; force de proposition vis-à-vis de la direction générale et des élus
- responsabilité des ressources humaines, financières et matérielles du service
- garant du service public rendu
missions définies en concertation avec les élus et la direction générale
Moyens à disposition :
- véhicule de service
- moyens de communication
- progiciels de gestion et bureautique
Connaissance du territoire et de l'Environnement des collectivités territoriales
Réseaux des acteurs institutionnels et partenaires publics et privés
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières
Méthodes d'analyse et de diagnostic :
Stratégie patrimoniale, modes de préservation et valorisation des patrimoines Notions de coût global
Régime juridique des bâtiments et du domaine public
Modes de gestion des services publics
Réglementation sur les produits phytosanitaires
Démarche de programmation des ouvrages
Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
Techniques d’ingénierie d'aménagement paysager
Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
Code de la commande publique
Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme,
Règlement sanitaire départemental
Loi handicap et réglementations afférentes
Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination,
DT, DICT)
Réglementations diverses des bâtiments
• Savoirs être :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Techniques de concertation, de communication et de négociation
Techniques de management Sens et valeurs du service public Disponibilité, réactivité
Organisation, gestion du temps et des délais
Grande capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse
Autonomie et responsabilités :
autonomie dans l'organisation du service et des opérations ; prise d'initiatives ; force de proposition vis-à-vis de la direction générale et des élus
- responsabilité des ressources humaines, financières et matérielles du service
- garant du service public rendu
missions définies en concertation avec les élus et la direction générale
Moyens à disposition :
- véhicule de service
- moyens de communication
- progiciels de gestion et bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0442329110
Informations complémentaires
Cv + Lettre de Motivation + 3 derniers entretiens professionnel à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : rh@ville-roquevaire.fr
OU
Par courrier à l'adresse : Mairie de Roquevaire, 29 avenue des Alliés 13360 ROQUEVAIRE
OU
Par courrier à l'adresse : Mairie de Roquevaire, 29 avenue des Alliés 13360 ROQUEVAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.