SPP-2025-007 UN CHEF DE BUREAU - CIS ISTRES

Offre n° O013250204000479
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2025-007
UN(E) CHEF(FE) DE BUREAU
CIS ISTRES
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS des Bouches-du-Rhône est susceptible de recruter un chef de bureau au sein du centre d’incendie et de secours d’Istres. Placé sous l’autorité du chef de centre, il anime et coordonne un bureau prévu à l’organigramme du CIS en régime mixte (35 à 45 gardes annuelles sur la base de 1887h). Le candidat retenu aura en charge de :
- Assurer la gestion du bureau prévu ;
- Participer à la chaine de commandement ainsi qu’aux dispositifs préventifs du SDIS 13 ;
- Participer aux cérémonies et aux représentations du CIS.
Profils recherchés
- Titulaire des unités de valeurs GOC3, FDF3 apprécié ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité ;
- Bonne connaissance des règles de l’engagement citoyen ;
- Sens de l’organisation et des relations humaines ;
- Connaissance de l’outil informatique.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr

Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)

Pour les externes (hors SDIS 13) :

CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
 les trois dernières évaluations professionnelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.