CHEF OU CHEFFE DE PROJET SITE PATRIMONIAL REMARQUABLE
Offre n° O013250131000984
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter la réalisation et le suivi de l’ensemble des études, démarches et procédures nécessaires à l’élaboration du projet de Site Patrimonial Remarquable qui constitue l’axe aménagement de la démarche Ville d’Art et d’Histoire de la Commune en cours de labellisation.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la DGA et l’équipe projet de Ville d’Art et d’Histoire :
Déterminer les différentes études préalables nécessaires à la mise en œuvre du SPR de la Commune et le budget prévisionnel induit
Elaborer les marchés d’études nécessaires
Participation aux différentes études conduites par les prestataires externes
Conseil à la DGA sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques)
Préparation et obtention des validations à chaque étape des études avec la DGA et les élus concernés
Être l’interface avec les directions de la métropole en charge de la planification urbaine
Articulation des acteurs internes et externes à la commune sur le projet de SPR (ABF, CAUE et UDAP notamment)
Concevoir, animer et promouvoir l’animation et la concertation auprès des habitants selon les termes prévus par la loi LCAP de 2016
Mettre en place des chartes et règlements sur la qualité urbaine dans le périmètre du SPR (charte colorimétrique, matériaux, enseignes, publicité etc…)
Elaborer les cartographies du projet pour l’aide à la décision et les différentes phases de communication
Rédiger l’axe aménagement constitué par le SPR de la candidature au label Ville d’Art et D’Histoire et produire du rédactionnel tout format de type réglementaire ou administratif ainsi que des formats de communication (alimentation du site internet, document de communication…)
Toute mission nécessitée dans l’intérêt du service
Déterminer les différentes études préalables nécessaires à la mise en œuvre du SPR de la Commune et le budget prévisionnel induit
Elaborer les marchés d’études nécessaires
Participation aux différentes études conduites par les prestataires externes
Conseil à la DGA sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques)
Préparation et obtention des validations à chaque étape des études avec la DGA et les élus concernés
Être l’interface avec les directions de la métropole en charge de la planification urbaine
Articulation des acteurs internes et externes à la commune sur le projet de SPR (ABF, CAUE et UDAP notamment)
Concevoir, animer et promouvoir l’animation et la concertation auprès des habitants selon les termes prévus par la loi LCAP de 2016
Mettre en place des chartes et règlements sur la qualité urbaine dans le périmètre du SPR (charte colorimétrique, matériaux, enseignes, publicité etc…)
Elaborer les cartographies du projet pour l’aide à la décision et les différentes phases de communication
Rédiger l’axe aménagement constitué par le SPR de la candidature au label Ville d’Art et D’Histoire et produire du rédactionnel tout format de type réglementaire ou administratif ainsi que des formats de communication (alimentation du site internet, document de communication…)
Toute mission nécessitée dans l’intérêt du service
Profils recherchés
Maîtriser des outils informatiques et cartographiques (SIG, édition de cartographies…)
Maitriser les règles budgétaires et de marchés publics
Compétence technique et juridique en urbanisme
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en transversalité (sens des relations humaines, ouvert, imaginatif, à l’écoute et pédagogue)
Très bon sens de l’organisation et rigueur
Capacité à rendre compte
FORMATION(S) REQUISE(S)
Master 2 en Urbanisme et / ou Aménagement
Maitriser les règles budgétaires et de marchés publics
Compétence technique et juridique en urbanisme
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en transversalité (sens des relations humaines, ouvert, imaginatif, à l’écoute et pédagogue)
Très bon sens de l’organisation et rigueur
Capacité à rendre compte
FORMATION(S) REQUISE(S)
Master 2 en Urbanisme et / ou Aménagement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, l
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM,
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, l
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM,
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.