ETAPS Maitre nageur sauveteur

Offre n° O013250130000242
Publiée le 30/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Avenue du Port, Port-Saint-Louis-du-Rhône (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maître-nageur sauveteur anime les activités aquatiques de la piscine municipale en lien avec le coordinateur Il assure la surveillance des bassins mais aussi les animations (aqua bike, aqua training ...) et la sécurité des usagers Il assure les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours
Il est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titreee de maitre-nageur sauveteur et à jour du CAEPMS. Une bi-qualification serait une plus value
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation d'activités aquatiques
Surveillance , sécurité et prévention des activités aquatiques
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics
Profils recherchés
Force de propositions Aptitude physique à l'exercice de la profession Rigueur Capacité à travailler en équipe
Ouverture de la piscine 7jours/7
travail le week-end 1/3
Jours fériés

Contact et modalités de candidature

Contact
0442869000
Informations complémentaires
Lettre + Curriculum vitae à adresser à courrier@portsaintlouis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.