Chef(fe) de Projet Commerce et Vie Nocturne (H/F)

Offre n° O013250129000598
Publiée le 29/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte

Au sein de la Direction du Secrétariat Général, direction support de la Ville, rattachée à la Direction Générale des Services, et en appui des politiques publiques initiées par les élus de référence et par la collectivité, le(la) Chef(fe) de Projet, avec un haut degré d'autonomie et dans une logique partenariale, pilote des projets transversaux en relation avec le commerce et le développement de sa nouvelle politique publique « vie nocturne ». L’objectif est de proposer une politique stratégique, en amont de son application par les directions opérationnelles, et de suivre des projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Secrétariat Général, votre rôle consistera à :

• Remplir des missions d’appui et d’expertise pour la DGS sur les politiques publiques liées au commerce et à la vie nocturne ;

• Favoriser l’interface entre les services de la Ville et les différents acteurs du territoire :

- Capitaliser sur les travaux et stratégies déjà réalisés par la Ville, les autres collectivités, les agences et bureaux d’études ;

- Assurer un lien étroit avec les élus référents et les directions et services de la Ville compétents ;

- Participer à l'ensemble des instances techniques et politiques le nécessitant concernant les différents domaines d'intervention ;

- Assurer le lien et l’échange d’informations avec l’État, la Métropole, le Département, la Région, et les différents organismes ;

- Assurer une veille législative ainsi que sur les bonnes pratiques externes.

• Incuber la mission vie nocturne : réaliser un diagnostic sur les questions vie nocturne et rédiger la colonne vertébrale de la future mission pour qu’elle soit administrativement opérationnelle.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 en Droit Public et/ou Sciences Politiques, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez l’environnement territorial et les politiques publiques liées au commerce et à la vie nocturne.
Vous maîtrisez la gestion de projet et possédez une bonne culture territoriale et juridique.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez travailler en transversalité.
Pragmatique, vous faites preuve d’adaptation, d’organisation et d’anticipation.
Disponible et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Hôtel de Ville – Quai du Port– 13002 Marseille


Référence de l’offre : i 11430


Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.