ATSEM (h/f)
Offre n° O013250122000186
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Bellot - BP70024, Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nature du poste :
35 heures à temps complet. Temps de travail annualisé.
Cadres d’emplois :
Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (concours)
Adjoint technique territorial (titulaire du CAP petite enfance)
Sous l’autorité de la responsable du Service Affaires Scolaires et Entretien, vous assurerez une assistante permanente auprès de l’équipe pédagogique pour les soins d’hygiène quotidiens aux enfants, la préparation matérielle des activités pédagogiques et vous assurerez un rôle éducatif auprès des enfants.
35 heures à temps complet. Temps de travail annualisé.
Cadres d’emplois :
Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (concours)
Adjoint technique territorial (titulaire du CAP petite enfance)
Sous l’autorité de la responsable du Service Affaires Scolaires et Entretien, vous assurerez une assistante permanente auprès de l’équipe pédagogique pour les soins d’hygiène quotidiens aux enfants, la préparation matérielle des activités pédagogiques et vous assurerez un rôle éducatif auprès des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..)
- Assurer la prise en charge des soins, de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
- En cas d’urgence et sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d’Ecole, prodiguer les premiers soins à un enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition des règles élémentaires de propreté
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Assurer le rangement et l’entretien des classes et des matériels destinés aux enfants (entretien des sols, des tables, des chaises, du petit matériel d’activité, des jeux et des jouets
- Assurer avec l’enseignant la surveillance des enfants lors des récréations
- Assurer la surveillance du temps de sieste sous la responsabilité de l’enseignant
- Effectuer le pointage des enfants mangeant au réfectoire le midi et les encadrer pendant le temps de repas
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou des temps d’activités périscolaires
- Réaliser des ménages approfondis, lors des petites vacances scolaires et un grand nettoyage au moment des grandes vacances
- Assurer la sécurité des locaux (éloigner les produits dangereux, veiller à la fermeture des locaux interdits aux enfants et participer aux exercices d’alerte, etc..)
- Assurer le remplacement d’une ASEM en cas d’absence
- Assurer l’entretien des espaces communs en cas d’absence de l’agent en charge de l’entretien
- Participer à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..)
- Assurer la prise en charge des soins, de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
- En cas d’urgence et sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d’Ecole, prodiguer les premiers soins à un enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition des règles élémentaires de propreté
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Assurer le rangement et l’entretien des classes et des matériels destinés aux enfants (entretien des sols, des tables, des chaises, du petit matériel d’activité, des jeux et des jouets
- Assurer avec l’enseignant la surveillance des enfants lors des récréations
- Assurer la surveillance du temps de sieste sous la responsabilité de l’enseignant
- Effectuer le pointage des enfants mangeant au réfectoire le midi et les encadrer pendant le temps de repas
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou des temps d’activités périscolaires
- Réaliser des ménages approfondis, lors des petites vacances scolaires et un grand nettoyage au moment des grandes vacances
- Assurer la sécurité des locaux (éloigner les produits dangereux, veiller à la fermeture des locaux interdits aux enfants et participer aux exercices d’alerte, etc..)
- Assurer le remplacement d’une ASEM en cas d’absence
- Assurer l’entretien des espaces communs en cas d’absence de l’agent en charge de l’entretien
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du concours d’Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles, ou à défaut, titulaire du CAP Petite Enfance)
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance du développement de l’enfant à partir de 2 ans
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Notions liées au handicap et à l’accueil des enfants en situation de handicap
- Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des étiquetages, des règles d’utilisation et de stockage des produits
- Gestes et postures professionnelles des métiers de la petite enfance
Qualités professionnelles :
- Disponibilité, rigueur, adaptabilité et polyvalence
- Pédagogie, psychologie et empathie
- Capacités d’animation, de créativité et d’imagination
- Sens du travail en équipe
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode
- Discrétion et disponibilité
- Discrétion et devoir de réserve
- Titulaire du concours d’Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles, ou à défaut, titulaire du CAP Petite Enfance)
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance du développement de l’enfant à partir de 2 ans
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Notions liées au handicap et à l’accueil des enfants en situation de handicap
- Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des étiquetages, des règles d’utilisation et de stockage des produits
- Gestes et postures professionnelles des métiers de la petite enfance
Qualités professionnelles :
- Disponibilité, rigueur, adaptabilité et polyvalence
- Pédagogie, psychologie et empathie
- Capacités d’animation, de créativité et d’imagination
- Sens du travail en équipe
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode
- Discrétion et disponibilité
- Discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0442768990
Informations complémentaires
Candidature et CV à transmettre à
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.