AGENT D'ANIMATION
Offre n° O013250113000893
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés.
Lieu de travail
11, rue parmentier, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant la grille FPT
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d’Arles recherche pour son service animation et clubs séniors un agent d’Animation à mi-temps soit 17h30 / semaine
L’agent de catégorie C - Filière animation sera placé sous l'autorité de la responsable de l’unité
L’agent de catégorie C - Filière animation sera placé sous l'autorité de la responsable de l’unité
Missions / conditions d'exercice
Il aura pour mission la mise en œuvre des différentes actions en direction des seniors de la commune et des clubs, visant à préserver le lien social et l’autonomie par des activités de loisirs.
Il devra établir un programme d'animation tous les 2 mois en prenant en compte les besoins et demandes tout en étant vigilant auprès des seniors les plus vulnérables
Il sera force de proposition sur des actions spécifiques (repas, sorties, activités sportives...) mettra en place des actions à l'extérieur des clubs à l'attention des seniors de la commune ainsi que des séjours adaptés aux besoins du public.
Il élaborera des projets intergénérationnels et interculturels et favorisera le partenariat dans les quartiers prioritaires sur la commune
Relais de l'information concernant les services et actions liées au CCAS ou aux partenaires du territoire, il mettra en place et organisera des permanences d'information et des projets d’animation dans les villages et hameaux de la commune
Travail possible le week-end lors des manifestations organisées
Il devra établir un programme d'animation tous les 2 mois en prenant en compte les besoins et demandes tout en étant vigilant auprès des seniors les plus vulnérables
Il sera force de proposition sur des actions spécifiques (repas, sorties, activités sportives...) mettra en place des actions à l'extérieur des clubs à l'attention des seniors de la commune ainsi que des séjours adaptés aux besoins du public.
Il élaborera des projets intergénérationnels et interculturels et favorisera le partenariat dans les quartiers prioritaires sur la commune
Relais de l'information concernant les services et actions liées au CCAS ou aux partenaires du territoire, il mettra en place et organisera des permanences d'information et des projets d’animation dans les villages et hameaux de la commune
Travail possible le week-end lors des manifestations organisées
Profils recherchés
• Diplôme BPJEPS ou expérience auprès du public senior souhaitée
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise des outils informatiques
• Confidentialité et discrétion professionnelle
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Méthode, rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence
• Disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise des outils informatiques
• Confidentialité et discrétion professionnelle
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Méthode, rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490184680
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation sont à adresser à l'attention de :
Monsieur Erick SOUQUE
Vice-Président
11 rue Parmentier -
13200 ARLES
Monsieur Erick SOUQUE
Vice-Président
11 rue Parmentier -
13200 ARLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.