Chef d'équipe entretien
Offre n° O013250113000278
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe du pôle enfance-jeunesse, vous aurez en charge la gestion opérationnelle et administrative de l'entretien des locaux municipaux (écoles, salles de spectacle, etc).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Élaborer les plannings des agents en fonction de l'annualisation
Gérer les remplacements et le suivi des heures des agents vacataires
Encadrer, accompagner et évaluer les agents d'entretien
Contrôler la qualité du travail effectué sur site par le personnel municipal et par le prestataire de service
Signaler au responsable hiérarchique tout dysfonctionnement observé lors des visites sur site
Veiller au respect des règles hygiène et sécurité au travail (port des EPI, usage des produits d'entretien, etc)
Réceptionner et traiter les demandes de produits d'entretien et d'équipement transmises par les agents d'entretien
Approvisionner chaque site en produits d'entretien, équipement et EPI en fonction des besoins
Etablir les commandes nécessaires aux besoins du service et contrôler la facturation sur le logiciel dédié
Suivre les dépenses budgétaires via les tableaux de suivi internes
Assurer la gestion du stock des produits d'entretien, des vêtements de travail et du matériel du service
Activités secondaires :
Établir des rapports mensuels des visites sur site
Déclarer mensuellement les tickets restaurants
Diffuser aux agents d'entretien les informations administratives et documents divers (notes, attestations de stage...)
Préparer le marché produits d'entretien et en assurer le suivi
Participer à l'élaboration du marché des EPI
Participer aux entretiens de recrutement
Élaborer les plannings des agents en fonction de l'annualisation
Gérer les remplacements et le suivi des heures des agents vacataires
Encadrer, accompagner et évaluer les agents d'entretien
Contrôler la qualité du travail effectué sur site par le personnel municipal et par le prestataire de service
Signaler au responsable hiérarchique tout dysfonctionnement observé lors des visites sur site
Veiller au respect des règles hygiène et sécurité au travail (port des EPI, usage des produits d'entretien, etc)
Réceptionner et traiter les demandes de produits d'entretien et d'équipement transmises par les agents d'entretien
Approvisionner chaque site en produits d'entretien, équipement et EPI en fonction des besoins
Etablir les commandes nécessaires aux besoins du service et contrôler la facturation sur le logiciel dédié
Suivre les dépenses budgétaires via les tableaux de suivi internes
Assurer la gestion du stock des produits d'entretien, des vêtements de travail et du matériel du service
Activités secondaires :
Établir des rapports mensuels des visites sur site
Déclarer mensuellement les tickets restaurants
Diffuser aux agents d'entretien les informations administratives et documents divers (notes, attestations de stage...)
Préparer le marché produits d'entretien et en assurer le suivi
Participer à l'élaboration du marché des EPI
Participer aux entretiens de recrutement
Profils recherchés
Connaissance des protocoles d'utilisation des produits d'entretien
Connaissance en matière de prévention des risques liés à l'utilisation des produits d'entretien
Savoir encadrer une équipe
Avoir une pratique avérée de la bureautique et d'un logiciel de gestion financière
Connaissances budgétaires
Connaissance de base en marchés publics
Savoir gérer un stock
Connaissance des techniques de planification et remplacement
Connaissance en matière de prévention des risques liés à l'utilisation des produits d'entretien
Savoir encadrer une équipe
Avoir une pratique avérée de la bureautique et d'un logiciel de gestion financière
Connaissances budgétaires
Connaissance de base en marchés publics
Savoir gérer un stock
Connaissance des techniques de planification et remplacement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à:
Monsieur le Maire des Pennes-Mirabeau
Service des Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 les Pennes-Mirabeau
Monsieur le Maire des Pennes-Mirabeau
Service des Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 les Pennes-Mirabeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.