Responsable d'équipe
Offre n° O013250106000764
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Manager l’équipe technique et gérer son organisation
Participer à l’organisation, à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements.
-Assurer le suivi technique et la bonne lisibilité de l’Institution sur les événements participants à la stratégie globale de communication de la collectivité.
Manutentionner le matériel et le mobilier du service, lors des opérations de montage et de démontage.
Intervenir sur le matériel audiovisuel du service
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Participer à l’organisation, à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements.
-Assurer le suivi technique et la bonne lisibilité de l’Institution sur les événements participants à la stratégie globale de communication de la collectivité.
Manutentionner le matériel et le mobilier du service, lors des opérations de montage et de démontage.
Intervenir sur le matériel audiovisuel du service
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
Suivi au quotidien de l’organisation du travail de l’équipe : participation aux réunions agenda de la direction, organisation de réunions hebdomadaires de l’équipe, réalisation du planning de répartition des missions, suivi du travail des agents dans leurs différentes missions (commande de matériel, rangement, inventaires…), réalisation de bilans hebdomadaires et annuels de l’activité du service et de l’équipe…
Suivi et contrôle des procédures administratives RH de l’équipe : fiches mission, astreintes, heures supplémentaires, congés, arrêts maladie, entretiens professionnels…
Réception et traitement des demandes émanant des chargés de dossiers, des directions et associations, pour la mise en place de signalétique, de supports de communication, de matériel et de mobilier sur les manifestations.
Coordination du travail de l’équipe technique et présence effective sur certaines manifestations à grand public en journée, soirée et/ou weekends.
Préparation de commandes et remise de signalétique aux partenaires.
Vérification ponctuelle du « service fait » sur des événements précis identifiés par la hiérarchie.
Installation de signalétique institutionnelle (ex. banderoles, oriflammes, arche…) en journée, soirée et/ou weekends.
Mise en place et enlèvement de matériel et de mobilier de l’institution sur les manifestations.
Prestations diverses de sonorisation, vidéo projection et éclairage sur les différents équipements audiovisuels fixes (sonorisation des salles de réception de l’Hôtel du Département) et mobiles (écrans TV, vidéoprojecteurs, sonorisations mobile…) du service, dans un contexte événementiel.
Suivi et contrôle des procédures administratives RH de l’équipe : fiches mission, astreintes, heures supplémentaires, congés, arrêts maladie, entretiens professionnels…
Réception et traitement des demandes émanant des chargés de dossiers, des directions et associations, pour la mise en place de signalétique, de supports de communication, de matériel et de mobilier sur les manifestations.
Coordination du travail de l’équipe technique et présence effective sur certaines manifestations à grand public en journée, soirée et/ou weekends.
Préparation de commandes et remise de signalétique aux partenaires.
Vérification ponctuelle du « service fait » sur des événements précis identifiés par la hiérarchie.
Installation de signalétique institutionnelle (ex. banderoles, oriflammes, arche…) en journée, soirée et/ou weekends.
Mise en place et enlèvement de matériel et de mobilier de l’institution sur les manifestations.
Prestations diverses de sonorisation, vidéo projection et éclairage sur les différents équipements audiovisuels fixes (sonorisation des salles de réception de l’Hôtel du Département) et mobiles (écrans TV, vidéoprojecteurs, sonorisations mobile…) du service, dans un contexte événementiel.
Profils recherchés
Aptitude au management
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du travail en équipe.
Connaissance du secteur public et des institutions : rôle, compétences, fonctionnement…
Connaissances en matière d’audiovisuel appréciées.
Pratique courante des logiciels bureautique Word et Excel.
Disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du travail en équipe.
Connaissance du secteur public et des institutions : rôle, compétences, fonctionnement…
Connaissances en matière d’audiovisuel appréciées.
Pratique courante des logiciels bureautique Word et Excel.
Disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 16/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 16/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.