AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - OPERATEUR VIDÉOPROTECTION (H/F
Offre n° O013241223000620
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
28/03/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sécurité et Prévention, sous la responsabilité du Chef de service et du référent, vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéoprotection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène...) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
* Visionner le mur d'images et contrôler les événements de la voie publique, manipuler les caméras
* Réceptionner, analyser et transférer les informations aux interlocuteurs compétents
* Exploiter et tenir à jour l'archivage des événements
* Constater et verbaliser les infractions au stationnement des véhicules sur la voie publique
* Rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
* Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique, en collaboration avec la Police Municipale, sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de noël...)
* Assurer et contrôler les accès à l'aire piétonne et zone de rencontre
* Visionner le mur d'images et contrôler les événements de la voie publique, manipuler les caméras
* Réceptionner, analyser et transférer les informations aux interlocuteurs compétents
* Exploiter et tenir à jour l'archivage des événements
* Constater et verbaliser les infractions au stationnement des véhicules sur la voie publique
* Rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
* Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique, en collaboration avec la Police Municipale, sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de noël...)
* Assurer et contrôler les accès à l'aire piétonne et zone de rencontre
Profils recherchés
* Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires
* Vous faite preuve de rigueur, de réactivité, du sens du service public et de la déontologie
* Vous êtes à l'aise avec la rédaction et l'outil numérique et informatique
* Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe
* Vous faite preuve de rigueur, de réactivité, du sens du service public et de la déontologie
* Vous êtes à l'aise avec la rédaction et l'outil numérique et informatique
* Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CSU de nuit :
Semaine de 2 à 5 nuits travaillées par semaine
Horaires de travail de 20H15 à 06H15
CSU Contraintes :
Un week-end sur deux travaillé par mois.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + RTT + « prime vacances » + Ticket Restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à candidature@mairie-aixenprovence.fr
Semaine de 2 à 5 nuits travaillées par semaine
Horaires de travail de 20H15 à 06H15
CSU Contraintes :
Un week-end sur deux travaillé par mois.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + RTT + « prime vacances » + Ticket Restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à candidature@mairie-aixenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.