chef de service Police municipale
Offre n° O013241220001604
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la République, Gardanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
19/02/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du Directeur du pôle de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publiques, le Responsable du service de police municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Dirige, organise et coordonne le service de la police municipale (20 agents) et le service emplacements (5 régisseurs/placiers),
• Elabore et suit le budget affecté au service,
• Participe à la définition des orientations des collectivités en matière de prévention et de sécurité publique, en lien avec les élus,
• Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes contraventionnels et délictueux,
• Développe une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l'Etat, les acteurs sociaux et économiques de la commune,
• Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire,
• Gère et rédige et contrôle les procédures administratives et juridiques,
• Elabore et suit le budget affecté au service,
• Participe à la définition des orientations des collectivités en matière de prévention et de sécurité publique, en lien avec les élus,
• Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes contraventionnels et délictueux,
• Développe une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l'Etat, les acteurs sociaux et économiques de la commune,
• Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire,
• Gère et rédige et contrôle les procédures administratives et juridiques,
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du grade de chef de service, chef de service 2ème classe, chef de service 1er classe,
• Maitrise des procédures administratives et judiciaires,
• Connaissance des institutions, du cadre légal et des prérogatives de la police municipale,
• Maitrise des techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution de conflit et de médiation,
• Capacité rédactionnelle,
• Capacité à porter un projet,
• Connaissance technique et réglementaire dans le domaine de la vidéoprotection, d'un plan communal de sauvegarde,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de la diplomatie, maitrise de soi,
• Capacité à diriger, manager, travailler en équipe et en transversalité
• Vous êtes dynamique,
• Vous bénéficiez d'une bonne condition physique,
• Vous êtes apte au port des armes de catégorie B et D.
• Permis B obligatoire
Horaires et conditions de travail:
Horaires et amplitudes variables selon les nécessitées de service et les évènements.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Astreintes en semaine complète par roulement.
• Maitrise des procédures administratives et judiciaires,
• Connaissance des institutions, du cadre légal et des prérogatives de la police municipale,
• Maitrise des techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution de conflit et de médiation,
• Capacité rédactionnelle,
• Capacité à porter un projet,
• Connaissance technique et réglementaire dans le domaine de la vidéoprotection, d'un plan communal de sauvegarde,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de la diplomatie, maitrise de soi,
• Capacité à diriger, manager, travailler en équipe et en transversalité
• Vous êtes dynamique,
• Vous bénéficiez d'une bonne condition physique,
• Vous êtes apte au port des armes de catégorie B et D.
• Permis B obligatoire
Horaires et conditions de travail:
Horaires et amplitudes variables selon les nécessitées de service et les évènements.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Astreintes en semaine complète par roulement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442517900
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire concernant cet emploi, s’adresser à Monsieur RICHARD Franck au : 04.42.58.34.14. ou par mail à franck-richard@ville-gardanne.fr
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature avant le 19 février à l’adresse suivante : Mairie de Gardanne (DRH) Cours de la République, 13120 GARDANNE – drh@ville-gardanne.fr
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature avant le 19 février à l’adresse suivante : Mairie de Gardanne (DRH) Cours de la République, 13120 GARDANNE – drh@ville-gardanne.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.