Agent accueil du CCAS
Offre n° O013241218001432
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, l'agent assure l'accueil, conseil et oriente le public, suit les différents dossiers administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Réalise l'accueil physique et téléphonique du CCAS :
- Reçoit et oriente le public
- Assure la prise de RDV pour les permanences et pour les élus.
Oriente les personnes vers les interlocuteurs
Gestion des plannings de réservation
Renseigner les demandeurs sur l’organisation du CCAS
Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information
- Reçoit et oriente le public
- Assure la prise de RDV pour les permanences et pour les élus.
Oriente les personnes vers les interlocuteurs
Gestion des plannings de réservation
Renseigner les demandeurs sur l’organisation du CCAS
Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information
Profils recherchés
Sens du Service Public
Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Accueillir, traduire et analyser une demande, conseiller et orienter
S'exprimer avec aisance
Savoir gérer les situations difficiles
Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Accueillir, traduire et analyser une demande, conseiller et orienter
S'exprimer avec aisance
Savoir gérer les situations difficiles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.