Opérateur de vidéoprotection

Offre n° O013241218000456
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance continu des espaces publics à travers les systèmes de vidéoprotection, afin de prévenir les incidents, détecter les comportements suspects et contribuer à la sécurité urbaine en collaboration avec les forces de l'ordre.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et sécurité
Analyse et signalement
Gestion des équipements
Collaboration avec les forces de l'ordre
Conformité réglementaires
Profils recherchés
Connaissances des systèmes de vidéoprotection et de surveillance
Connaissance de la réglementation relative à la protection des données et à la vidéoprotection
Connaissances des procédures de sécurité
Capacité à surveiller et analyser
Compétences en rédaction
Maîtrise des logiciels

Contact et modalités de candidature

Contact
0442877643
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROGNAC
>1 place de l'Hôtel de ville
13340 ROGNAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.