Maître Nageur

Offre n° O013241213001186
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
I - ENVIRONNEMENT
L'éducateur sportif est en charge de la mise en œuvre des activités physiques et sportives dans le cadre scolaire, périscolaire et extrascolaire du service des sports.
Missions / conditions d'exercice
II - MISSIONS
Encadrement, enseignement et Animation d'activité physique et sportives.
- Enseigner et encadrer les activités physiques et sportives en direction de tous les publics notamment dans le cadre scolaire et dans le cadre des activités municipales (ex : l'école municipal des sports),
- Participer à la promotion des activités et sportives au sein de la collectivité,
- Enseigner, animer et encadrer la natation au sein de la piscine municipale,
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le cadre du Plan d'organisation de la Surveillance et des Secours de la piscine municipale,
- Participer à l'animation évènementielle,
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives,
- Encadrer différentes activités physiques et sportives,
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité,
Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives.
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif,
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives.
Profils recherchés
III - QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
- Connaissance de la réglementation des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance des partenaires institutionnels,
- BEESAN, concours ETAPS, formation DSA, autres BE bienvenus et polyvalence sportive souhaitée,
- Maîtrise de la réglementation en matière sportive et dans le domaine des activités aquatiques,
- Connaissance des partenaires institutionnels,
- Méthodologie d'ingénierie de projets,
- Application du règlement intérieur,
Savoir-faire :
- Capacité de médiation,
- Sens de la pédagogie/animation (enfant et adulte),
- Animation et pilotage des équipes,
- Aptitude au dialogue et à l'écoute,
- Sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Sens du service public.
Savoir être :
- Organisation,
- Rigueur,
- Aisance relationnelle,
- Esprit d'initiative et réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Prise d'initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442181919
Informations complémentaires
MODALITE DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
 Un CV et une lettre de motivation
 L'arrêté de dernière situation administrative
 Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
 Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...)
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.