Agent de l’espace jeunesse - Médiathèque
Offre n° O013241213000312
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil du public (particuliers et groupes), participation aux animations, participation à la gestion et à l’organisation des collections.
Missions / conditions d'exercice
Dimension du poste, environnement :
Environ 50 classes accueillies dans l’années scolaire, accueil de 2crèches en alternance tous les 15 jours (1 par semaine), un groupe du CAMSP (centre d’action médico-sociale précoce), 1 atelier récréatif mensuel, 2 séances d’éveil musical par mois.
Accueil du public : environ 3200 emprunteurs (0-14ans) en 2017 et 116 emprunteurs collectivités concernant la jeunesse.
Activités Régulières :
Accueil du public (renseignement et inscriptions),
Accueil des groupes avec médiations,
Prêt et retour des documents,
Rangement des collections
Équipement des documents (estampillage, plastification),
Réparation et nettoyage des documents,
Participation aux acquisitions,
Participation aux animations,
Médiations et ateliers autour de la parentalité (activités parents enfants),
Médiation numérique (utilisation des applications pour la jeunesse sur tablettes, booktubes).
Activités Occasionnelles :
Participation aux évènements nationaux comme la nuit de la lecture, locaux comme Festimômes,
présentation des auteurs invités pendant Grains de sel et participation à l’évènement.
Responsabilités Significatives :
Accueil et médiation des enfants du CAMSP
Gestion et organisation de l’atelier récréatif mensuel
Participation à la classe lecture écriture
Gestion des réservations.
Environ 50 classes accueillies dans l’années scolaire, accueil de 2crèches en alternance tous les 15 jours (1 par semaine), un groupe du CAMSP (centre d’action médico-sociale précoce), 1 atelier récréatif mensuel, 2 séances d’éveil musical par mois.
Accueil du public : environ 3200 emprunteurs (0-14ans) en 2017 et 116 emprunteurs collectivités concernant la jeunesse.
Activités Régulières :
Accueil du public (renseignement et inscriptions),
Accueil des groupes avec médiations,
Prêt et retour des documents,
Rangement des collections
Équipement des documents (estampillage, plastification),
Réparation et nettoyage des documents,
Participation aux acquisitions,
Participation aux animations,
Médiations et ateliers autour de la parentalité (activités parents enfants),
Médiation numérique (utilisation des applications pour la jeunesse sur tablettes, booktubes).
Activités Occasionnelles :
Participation aux évènements nationaux comme la nuit de la lecture, locaux comme Festimômes,
présentation des auteurs invités pendant Grains de sel et participation à l’évènement.
Responsabilités Significatives :
Accueil et médiation des enfants du CAMSP
Gestion et organisation de l’atelier récréatif mensuel
Participation à la classe lecture écriture
Gestion des réservations.
Profils recherchés
Savoir
• Qualités relationnelles, notamment pour l’accueil du public éloigné de la lecture publique
• Sens du service public et du travail en équipe
Savoir-faire
• Utilisation aisée des outils informatiques
• Très bon relationnel tant avec le public qu’avec le personnel
Savoir être
• Curiosité d’esprit, intérêt pour le secteur culturel et les nouvelles pratiques dans ce domaine
• Goût pour les activités culturelles et manuelles
• Bon niveau de culture générale
• Capacité à écouter et proposer
• Sens du service public et du travail en équipe/ polyvalence
• Amabilité et disponibilité, bonne présentation
• Ponctualité
Particularités du poste :
• Travail un samedi sur deux et en soirée
• Disponibilité en soirée
• Qualités relationnelles, notamment pour l’accueil du public éloigné de la lecture publique
• Sens du service public et du travail en équipe
Savoir-faire
• Utilisation aisée des outils informatiques
• Très bon relationnel tant avec le public qu’avec le personnel
Savoir être
• Curiosité d’esprit, intérêt pour le secteur culturel et les nouvelles pratiques dans ce domaine
• Goût pour les activités culturelles et manuelles
• Bon niveau de culture générale
• Capacité à écouter et proposer
• Sens du service public et du travail en équipe/ polyvalence
• Amabilité et disponibilité, bonne présentation
• Ponctualité
Particularités du poste :
• Travail un samedi sur deux et en soirée
• Disponibilité en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.