UN(E) MEDIATEUR CULTUREL (H/F)
Offre n° O013241201390825
Publiée le 21/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'H?tel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du Musée Granet au sein de la DGAS Culture Patrimoine Musées et Attractivité, vous évoluez au sein d'une équipe de 5 médiateurs sous l'autorité du chef d'établissement et du chef du service du développement des expositions et des publics du Chef de service Expositions & Publics.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et aux propositions de la politique de médiation culturelle de l'établissement :
Vous concevez, réalisez et mettez en oeuvre tout dispositif de médiation visant à faciliter l'accès à tous les publics (visites guidées, ateliers, outils d'aide à la visite, dispositifs numériques, etc.).
Vous menez des actions de médiation (visites guidées, ateliers, etc.) adaptées et en direction de tout type de public.
Vous participez à l'élaboration de l'offre de médiation culturelle (jeunes/familles, scolaires, visites adultes individuels, etc.)
Vous développez des réseaux professionnels et des partenariats et participez avec le service communication du musée à l'élaboration du programme d'actions et d'animations des réseaux sociaux.
Collaborer aux missions du service éducatif avec la médiatrice référente :
Vous collaborez à la conception et à la mise en oeuvre des actions et dispositifs pédagogiques et éducatifs pour le musée (création d'ateliers, suivi des dispositifs académiques, etc.).
Vous contribuez à la formation des enseignants dans le cadre de projets spécifiques ou dans le cadre de leur formation continue.
Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre de la programmation culturelle autour des collections permanentes et des expositions temporaires, avec la médiatrice référente :
Vous participez à la planification et à la réalisation de la programmation culturelle avec la médiatrice référente (développement d'un réseau de partenaires, mise en place de rétro-planning, logistique, mise en place et présence lors des événements etc).
Participer à la vie du service :
Vous collaborez au suivi des éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d'espace, logistique, montage et démontage d'atelier, etc.) et des moyens humains mis en oeuvre dans la médiation.
Vous assurez le suivi administratif de certains dossiers (conventions, accueil de stagiaires, etc.)
Vous concevez, réalisez et mettez en oeuvre tout dispositif de médiation visant à faciliter l'accès à tous les publics (visites guidées, ateliers, outils d'aide à la visite, dispositifs numériques, etc.).
Vous menez des actions de médiation (visites guidées, ateliers, etc.) adaptées et en direction de tout type de public.
Vous participez à l'élaboration de l'offre de médiation culturelle (jeunes/familles, scolaires, visites adultes individuels, etc.)
Vous développez des réseaux professionnels et des partenariats et participez avec le service communication du musée à l'élaboration du programme d'actions et d'animations des réseaux sociaux.
Collaborer aux missions du service éducatif avec la médiatrice référente :
Vous collaborez à la conception et à la mise en oeuvre des actions et dispositifs pédagogiques et éducatifs pour le musée (création d'ateliers, suivi des dispositifs académiques, etc.).
Vous contribuez à la formation des enseignants dans le cadre de projets spécifiques ou dans le cadre de leur formation continue.
Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre de la programmation culturelle autour des collections permanentes et des expositions temporaires, avec la médiatrice référente :
Vous participez à la planification et à la réalisation de la programmation culturelle avec la médiatrice référente (développement d'un réseau de partenaires, mise en place de rétro-planning, logistique, mise en place et présence lors des événements etc).
Participer à la vie du service :
Vous collaborez au suivi des éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d'espace, logistique, montage et démontage d'atelier, etc.) et des moyens humains mis en oeuvre dans la médiation.
Vous assurez le suivi administratif de certains dossiers (conventions, accueil de stagiaires, etc.)
Profils recherchés
Disposant d'une expérience significative dans la médiation culturelle dans une structure muséale et d'une bonne culture générale, vous pouvez justifier de connaissances solides en histoire de l'art et êtes formé à la méthodologie de la médiation et ainsi qu'à la médiation auprès de toute typologie de publics (adultes, enfants, public du champ social et en situation de handicap).
Vous maîtrisez les techniques d'animation pour tous types de publics.
Créatif(ve), autonome, et doté(e) de capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Vous êtes pédagogue, faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et avez le goût de transmettre.
Sens de l'initiative et de l'organisation requis ainsi qu'une grande disponibilité.
Bilingue anglais souhaité / minimum niveau C2, la maîtrise de langues étrangères supplémentaires est appréciée.
Expérience et compétences en art plastique appréciées.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, la maîtrise des logiciels PAO est appréciée
CONDITIONS D'EMPLOI
Cycle de travail : Durée hebdomadaire de travail de 39h00, du mardi au samedi + travail certains dimanches et certaines soirées (par récupération ou heures supplémentaires)
Lieu d'affectation : Musée Granet
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Informations complémentaires
Virginie LAGANE, Chef de service Expositions & Publics : 04 42 52 88 45
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 94 44
Vous maîtrisez les techniques d'animation pour tous types de publics.
Créatif(ve), autonome, et doté(e) de capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Vous êtes pédagogue, faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et avez le goût de transmettre.
Sens de l'initiative et de l'organisation requis ainsi qu'une grande disponibilité.
Bilingue anglais souhaité / minimum niveau C2, la maîtrise de langues étrangères supplémentaires est appréciée.
Expérience et compétences en art plastique appréciées.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, la maîtrise des logiciels PAO est appréciée
CONDITIONS D'EMPLOI
Cycle de travail : Durée hebdomadaire de travail de 39h00, du mardi au samedi + travail certains dimanches et certaines soirées (par récupération ou heures supplémentaires)
Lieu d'affectation : Musée Granet
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Informations complémentaires
Virginie LAGANE, Chef de service Expositions & Publics : 04 42 52 88 45
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 94 44
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.