DIRECTEUR -TRICE DE L'URBANISME
Offre n° O013241129002104
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGA Aménagement, vous pilotez la direction de l’urbanisme ; participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme (PLUI, PLH, SCOT) ; assurez le suivi des procédures d’autorisation d’Urbanisme ; assurez le suivi des contentieux en matière d’urbanisme en collaboration avec la Direction de la Réglementation et des Affaires juridiques
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer le management d’une équipe de plus de 5 agents (catégorie B et C)
- Piloter les services (planning, réunion..)
- Assurer la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, identification des formations, absences, recrutement.)
- Superviser l'activité des instructeurs en matière de conformité des constructions
Définir les principes de mise en œuvre des autorisations d'urbanisme
- Assurer la fixation des principes et modalités du conseil aux pétitionnaires, de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Développer les dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols ;
- Suivre le contentieux de l'urbanisme
- Être garant(e) du respect des délais et à la sécurité juridique de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Gérer la planification urbaine en collaboration avec le DGA Aménagement
- Analyser l'évolution des autorisations d'urbanisme
- Être garant(e) du bon avancement des procédures de planification urbaine portées par la collectivité au titre du PLUI : révisions, modifications simplifiées, modifications, déclarations de projet... en mobilisant les services et partenaires concernés et en préparant les arbitrages des élus
CONDITIONS DE TRAVAIL,
Déplacements sur le territoire PACA
Assurer le management d’une équipe de plus de 5 agents (catégorie B et C)
- Piloter les services (planning, réunion..)
- Assurer la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, identification des formations, absences, recrutement.)
- Superviser l'activité des instructeurs en matière de conformité des constructions
Définir les principes de mise en œuvre des autorisations d'urbanisme
- Assurer la fixation des principes et modalités du conseil aux pétitionnaires, de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Développer les dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols ;
- Suivre le contentieux de l'urbanisme
- Être garant(e) du respect des délais et à la sécurité juridique de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Gérer la planification urbaine en collaboration avec le DGA Aménagement
- Analyser l'évolution des autorisations d'urbanisme
- Être garant(e) du bon avancement des procédures de planification urbaine portées par la collectivité au titre du PLUI : révisions, modifications simplifiées, modifications, déclarations de projet... en mobilisant les services et partenaires concernés et en préparant les arbitrages des élus
CONDITIONS DE TRAVAIL,
Déplacements sur le territoire PACA
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Vous maîtrisez les enjeux réglementaires du code de l'urbanisme : plan local d'urbanisme, instruction des autorisations droit des sols
- Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions, des techniques de communication écrites et orales.
- Rompu(e) au management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité, tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
- Vos qualités de négociateur(trice) et votre sens de la diplomatie ne sont plus à démontrer
- Vous faîtes preuve d’une forte capacité d’anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des élus(es) du territoire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez utiliser les indicateurs de suivi de gestion finances
FORMATION(S) REQUISE(S)
De formation en urbanisme ou en aménagement, type ingénieur et/ou expérience dans des fonctions similaires au sein de la fonction publique territoriale
- Vous maîtrisez les enjeux réglementaires du code de l'urbanisme : plan local d'urbanisme, instruction des autorisations droit des sols
- Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions, des techniques de communication écrites et orales.
- Rompu(e) au management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité, tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
- Vos qualités de négociateur(trice) et votre sens de la diplomatie ne sont plus à démontrer
- Vous faîtes preuve d’une forte capacité d’anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des élus(es) du territoire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez utiliser les indicateurs de suivi de gestion finances
FORMATION(S) REQUISE(S)
De formation en urbanisme ou en aménagement, type ingénieur et/ou expérience dans des fonctions similaires au sein de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0442825169
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
Chargée de recrutement du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation
04 42 82 51 69
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
Chargée de recrutement du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation
04 42 82 51 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.