Mécanicien Polyvalent
Offre n° O013241127000886
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Développement, le mécanicien polyvalent participe à la pérennité du parc de véhicules et du matériel motorisé de la Commune. Il assure l’entretien courant et le dépannage des véhicules du parc communal et du matériel motorisé des services opérationnels du Pôle Développement. Il garantit la distribution et la prise en charge du matériel motorisé quotidiennement.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
• Faire le diagnostic des véhicules et détecter les pannes
• Présenter les réparations à effectuer au chef de service
• Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres…)
• Contrôler et compléter les niveaux de fluide
• Réaliser les vidanges de moteurs
• Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules, rétroviseurs…)
• Contrôler les véhicules avant présentation au Contrôle Technique obligatoire
• Assurer le convoyage des véhicules auprès des prestataires (garages, pneumatiques, CT…)
• Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
• Assurer la prise en charges des véhicules et l’accueil physique et téléphonique si besoin
• Identifier les causes de mauvais fonctionnement du matériel motorisé,
• Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation
• Procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation.
• Réaliser les vidanges et les graissages et les affûtages nécessaires
• Contrôler et régler les mécanismes
• Vérifier le bon fonctionnement de la machine après intervention
• Gérer l’approvisionnement et la distribution du carburant nécessaire à l’utilisation du matériel
• Respecter les consignes de sécurité et le port de vêtements de travail et EPI
• Faire le diagnostic des véhicules et détecter les pannes
• Présenter les réparations à effectuer au chef de service
• Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres…)
• Contrôler et compléter les niveaux de fluide
• Réaliser les vidanges de moteurs
• Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules, rétroviseurs…)
• Contrôler les véhicules avant présentation au Contrôle Technique obligatoire
• Assurer le convoyage des véhicules auprès des prestataires (garages, pneumatiques, CT…)
• Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
• Assurer la prise en charges des véhicules et l’accueil physique et téléphonique si besoin
• Identifier les causes de mauvais fonctionnement du matériel motorisé,
• Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation
• Procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation.
• Réaliser les vidanges et les graissages et les affûtages nécessaires
• Contrôler et régler les mécanismes
• Vérifier le bon fonctionnement de la machine après intervention
• Gérer l’approvisionnement et la distribution du carburant nécessaire à l’utilisation du matériel
• Respecter les consignes de sécurité et le port de vêtements de travail et EPI
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 - ou d’un CAP Mécanique, vous maîtrisez l'utilisation de l'outillage et du matériel spécifique à l'emploi de mécanicien et les normes d'hygiène et de sécurité.
Permis D transport de personnes apprécié.
Disponible, sérieux(se), vous avez le sens du service public et possédez des qualités relationnelles avérées ainsi que le goût du travail en équipe.
Permis B exigé
Permis D transport de personnes apprécié.
Disponible, sérieux(se), vous avez le sens du service public et possédez des qualités relationnelles avérées ainsi que le goût du travail en équipe.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0442477008
Informations complémentaires
N’hésitez pas à contacter Monsieur Michel RAMATCHANDIRANE, chef service garage et petite mécanique au 04 86 17 72 63
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 27 décembre 2024
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Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 27 décembre 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.