Gestionnaire Technique de Site (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013241120000750
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques regroupe les fonctions RH, Systèmes d’information, Transition Numérique, Relations Internes, ainsi que le Lab de l’Innovation et de la Conduite du Changement.

Au sein du Service Logistique Informatique de la Direction d’Appui Fonctionnel, rattachés à la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, vous effectuez la gestion technique, administrative, de l’intendance et de la logistique générale.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

• Réaliser le suivi des interventions de maintenance et travaux sur les équipements de l’ensemble des sites de la DGA et en vérifier la conformité (GMAO) :
- Être référent(e) et encadrer l’action des intervenants (prestataires, services municipaux…) ;
- Gestion de la maintenance corrective et préventive ;
- Mise en sécurité des équipements pour travaux de maintenance ;
- Gestion des stocks ;
- Contrôle de prestations.
• Gérer, suivre et programmer l’ensemble des droits d’accès aux équipements de la DGA (bâtiments, parkings …) ;
• Administrer les habilitations et les droits liés aux différents applicatifs (arrivées, départs, nouvelles attributions) ;
• Concevoir, préparer et gérer les documents liés aux nouvelles arrivées ainsi qu’aux départs de la DGA ;
• Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord de suivi et statistiques pour le service Logistique Informatique ;
• Manager l’ensemble de la signalétique et piloter ou réaliser les campagnes d’affichage.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du permis B, vous disposez d’un diplôme de niveau IV dans la maintenance, l’exploitation et la sécurité des bâtiments.
Vous possédez une expérience significative sur un poste et/ou un domaine de compétences similaires et la connaissance des services municipaux et du territoire marseillais serait un plus.

Disponible, doté(e) du sens de la discrétion et de l’organisation, vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez l’outil informatique ou les moyens techniques et détenez l’habilitation électrique BS à minima.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11168


Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.