Chef de service transformation numérique
Offre n° O013241108000491
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de service transformation numérique
Missions / conditions d'exercice
Besoins du service : Diriger, animer, coordonner et gérer le service de transformation numérique pour répondre aux objectifs fixés dans le cadre du plan "Provence Numérique". Coordonner les différents directeurs de programmes chargés de mettre en exécution le plan numérique ainsi que les équipes afférentes (service de 21 agents dont une majorité de cadre A). Décliner les axes et actions en programmes et projets unitaires, en couvrant aussi bien les domaines organisationnels (MOA) que les parties techniques (MOE) en relation avec les autres services de la direction. Prendre en charge un ou plusieurs programmes du plan numérique dirigé en direct. Etre force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le directeur, participer à la définition d'une politique de "faire ou faire faire" ainsi qu'à sa mise en œuvre. Assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention.
Profils recherchés
Diplômé de l'enseignement supérieur. Disposer d'une forte expérience en gestion de projets et en management permettant d'avoir des connaissances et compétences indispensables à la réussite des missions. Très bonne capacité à travailler en équipe. Faire preuve de leadership, être communicant aussi bien dans la relation interprofessionnelle que de groupe. Capacité à regrouper les parties prenantes autour d'un enjeu global. Très bonne connaissance de méthodes de gestion de projet, et des techniques associées. Capacité à définir les compétences nécessaires à la réalisation du programme. Bonne compréhension des processus internes et capacité de négociation aussi bien avec les parties prenantes internes qu'avec des externes (partenaires, prestataires). Bonne connaissances des méthodes de chiffrage de projet et du suivi budgétaire. Esprit analytique et rigoureux, capacité à développer ses compétences, bon rédactionnel (élaboration des documents programmes, présentations). Maitrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Office, project). Autonomie et organisation de son travail, tenue des engagements donnés.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/01/2025 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.