Géomaticienne
Offre n° O013241105001313
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de Valabre, Gardanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Géomaticien, agent de niveau technicien chargé d'acquérir, d'intégrer et de diffuser des données, de réaliser des prestations techniques, d'alimenter les modules de formation au outils SIG
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Acquérir, intégrer et la diffuser des données :
- Acquérir et mettre en forme des données auprès de producteurs de données
- Réaliser les prestations SIG dans le cadre du programme SIG-DFCI, du programme SIZIF, du programme SITAC (Crimson)
o Réaliser des prestations techniques (géomatiques et cartographiques) :
- Réalisation de cartes spécifiques à la demande des utilisateurs (atlas, carte DFCI Grand format, etc.),
- Suivi de l’impression des documents cartographiques en interne (traceur A0) et en externe (marché d’impression pour les atlas DFCI, carte DFCI Grand format, etc.)
- Réaliser des traitements spécifiques sur les données (tuilage, reprojection, assemblage, script FME, etc.)
o Alimenter les modules de formation aux outils sig sur la plate-forme enasis (Geoconcept, QGis, ArcGis, Module atlas)
Missions secondaires :
o Réalisation de prestation cartographiques ponctuelles pour les départements (ECASC, CEREN, MIP)
o Réaliser les prestations SIG pour l’outil de simulation de l’ECASC
o Suivre et intégrer les évolutions techniques de traitement de l’information géographique
o Contribuer à l’alimentation des outils de communication du service
o Exploitation (interrogation, calculs, analyse spatiale et statistique, etc)
o Acquérir, intégrer et la diffuser des données :
- Acquérir et mettre en forme des données auprès de producteurs de données
- Réaliser les prestations SIG dans le cadre du programme SIG-DFCI, du programme SIZIF, du programme SITAC (Crimson)
o Réaliser des prestations techniques (géomatiques et cartographiques) :
- Réalisation de cartes spécifiques à la demande des utilisateurs (atlas, carte DFCI Grand format, etc.),
- Suivi de l’impression des documents cartographiques en interne (traceur A0) et en externe (marché d’impression pour les atlas DFCI, carte DFCI Grand format, etc.)
- Réaliser des traitements spécifiques sur les données (tuilage, reprojection, assemblage, script FME, etc.)
o Alimenter les modules de formation aux outils sig sur la plate-forme enasis (Geoconcept, QGis, ArcGis, Module atlas)
Missions secondaires :
o Réalisation de prestation cartographiques ponctuelles pour les départements (ECASC, CEREN, MIP)
o Réaliser les prestations SIG pour l’outil de simulation de l’ECASC
o Suivre et intégrer les évolutions techniques de traitement de l’information géographique
o Contribuer à l’alimentation des outils de communication du service
o Exploitation (interrogation, calculs, analyse spatiale et statistique, etc)
Profils recherchés
o Logiciels SIG
o Logiciels et matériels d’acquisition (GPS)
o Sémiologie graphique
o Outils d’édition d’atlas
o Logiciels d’infographie
o Techniques pédagogiques
o Connaissance de l’environnement institutionnel (DFCI, Sécurité Civile, Service public)
o Connaissance des outils bureautiques
o Maîtriser l’utilisation des logiciels SIG (Geoconcept, ArcGis, QGis, FME, VirtualGeo) pour administrer, mettre en forme, traiter, diffuser les données SIG
o Mettre en forme et restituer l’information géographique pour l’édition cartographique (carte ou atlas) en s’aidant des logiciels de dessin et d’image.
o Connaître les outils d’édition cartographique pour la production d’atlas notamment
o Construire et animer des sessions de formation
o Savoir s’adapter aux évolutions techniques et aux besoins des utilisateurs
o Sens du travail en équipe et en réseau
o Sérieux
o Pédagogue
o Autonome
o Rigoureux
o Réactif
o Logiciels et matériels d’acquisition (GPS)
o Sémiologie graphique
o Outils d’édition d’atlas
o Logiciels d’infographie
o Techniques pédagogiques
o Connaissance de l’environnement institutionnel (DFCI, Sécurité Civile, Service public)
o Connaissance des outils bureautiques
o Maîtriser l’utilisation des logiciels SIG (Geoconcept, ArcGis, QGis, FME, VirtualGeo) pour administrer, mettre en forme, traiter, diffuser les données SIG
o Mettre en forme et restituer l’information géographique pour l’édition cartographique (carte ou atlas) en s’aidant des logiciels de dessin et d’image.
o Connaître les outils d’édition cartographique pour la production d’atlas notamment
o Construire et animer des sessions de formation
o Savoir s’adapter aux évolutions techniques et aux besoins des utilisateurs
o Sens du travail en équipe et en réseau
o Sérieux
o Pédagogue
o Autonome
o Rigoureux
o Réactif
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.