REMPLACEMENT AGENT ETAT-CIVIL

Offre n° O013241016000293
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
CS81016, Gémenos (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Remplacement agent état-civil
Missions / conditions d'exercice
-Accueil physique et téléphonique
-Etablissement des dossiers passeport et carte d'identité
-Recensement militaire
-Légalisation de signature

Instruction et constitution des actes :
-naissance, reconnaissance, changement de nom ou de prénom,
- Mariage, PACS, baptême républicain, décès
-Tenue des registres

-Délivrance passeports et cartes d'identité

Particularité des horaires : travail un samedi matin sur deux
Profils recherchés
Agent ayant une précédente expérience significative en état-civil
Sens du service public
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Grande discrétion et rigueur
Aisance avec l'outil informatique

Possibilité d'exercice des missions sur un temps de travail autre qu'un temps complet

Contact et modalités de candidature

Contact
0442328900
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.